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員工申請(qǐng)離職日期未到,公司是否可以提前讓員

2023-06-06 13:41發(fā)布

員工申請(qǐng)離職日期未到,公司是否可以提前讓員
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1條回答
王奕博
1樓-- · 2023-06-06 21:09
員工提出辭職申請(qǐng)之后,單位是需要在一個(gè)月內(nèi)安排員工離職,并沒(méi)有規(guī)定單位一定需要等到一個(gè)月之后才能安排員工離職。而且《勞動(dòng)合同法》第三十九條的立法原則是為了避免因?yàn)閱T工離職影響單位正常工作,在單位安排好了的情況下是可以安排已申請(qǐng)員工離職的。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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