2023-06-06 10:57發(fā)布
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒有簽勞動(dòng)合同,也不代表雙方就沒有勞動(dòng)關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒有簽勞動(dòng)合同,公司需要對(duì)員工...
一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時(shí)應(yīng)該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷,亦稱為在社??瞻灼趦?nèi)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故,此時(shí)應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。 1、勞動(dòng)者相對(duì)企業(yè)處于較為弱勢(shì)的群體,所以在法律層面上較為傾向?qū)趧?dòng)者的保護(hù)。 我國(guó)法律...
單方解除勞動(dòng)合同通知書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔(dān)任XX崗位,在這1年多的時(shí)間里,我成長(zhǎng)了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我...
看具體單位,可能有影響,聽說有些單位入職需要提供信用報(bào)告。老師信用卡逾期會(huì)影響工作嗎?如是招行信用卡,若您在到期還款日前未及時(shí)歸還賬單最低還款,會(huì)收取違約金和利息,且會(huì)影響您的個(gè)人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%,最低收取RMB10...
《出境入境管理法》第80條規(guī)定:介紹外國(guó)人非法就業(yè)的,對(duì)個(gè)人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對(duì)單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。非法聘用外國(guó)人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超...
不牽扯的。沒有影響。網(wǎng)貸每個(gè)月都還按時(shí)在還款,請(qǐng)問會(huì)影響銀行入職嗎。謝謝。你好,你既然每個(gè)月都準(zhǔn)時(shí)還款我覺得你的信用分,征信度都很好不存在任何影響的!欠銀行的錢能進(jìn)工?嗎?目前隨著征信意識(shí)的普及,很多工廠在招聘時(shí)都需要查看員工的征信,如果工...
入職到不會(huì)查,但是會(huì)記入個(gè)人征信。請(qǐng)問各位,有在大連銀雁入職的嗎?我三年前有一次貸款逾期記錄,對(duì)求職有沒有影響?謝謝?如果公司去查的話肯定是有影響的,如果他不查倒是沒有什么影響,最好去銀行。消一下這個(gè)征信的記錄,不然以后很麻煩的。在銀行的工...
補(bǔ)充回答: 1、需要收集的證據(jù):應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少??梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷怼⒑屠习鍏f(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業(yè)員工?不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么,是...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí):每月支付6.3萬元、一次性傷殘補(bǔ)助金:9.6萬元;十級(jí):每月支付4.1萬元、一次性傷殘補(bǔ)助金:3.9萬元;十一級(jí):每月支付2.5萬元、一次性傷殘補(bǔ)...
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新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施
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處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時(shí)應(yīng)該注意什么
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 13:19一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時(shí)應(yīng)該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷,亦稱為在社??瞻灼趦?nèi)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故,此時(shí)應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。 1、勞動(dòng)者相對(duì)企業(yè)處于較為弱勢(shì)的群體,所以在法律層面上較為傾向?qū)趧?dòng)者的保護(hù)。 我國(guó)法律...
單方解除合同通知函(單方解除合同通知函)
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信用卡逾期對(duì)入職的影響
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