国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

20年5月入職1年1個(gè)月,**從未給繳納社保。21年3月份提交辭職申請,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)...

2023-06-06 17:22發(fā)布

20年5月入職1年1個(gè)月,**從未給繳納社保。21年3月份提交辭職申請,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字。但要求我?guī)氯艘欢螘r(shí)間,我給帶了,但不久新人離職了,沒人交接工作,一直不讓我走。6月份我讓領(lǐng)導(dǎo)安排交接工作,領(lǐng)導(dǎo)不同意。現(xiàn)在我想結(jié)賬走人,領(lǐng)導(dǎo)不給結(jié)賬,請問下這怎么弄?
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
1條回答
許亦妮
1樓-- · 2023-06-06 17:34
你好,向勞動監(jiān)察部門投訴。

相關(guān)知識

    勞動爭議審判十大典型案例

    來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:23

    來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協(xié)議保留勞動關(guān)系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》,但其用工仍應(yīng)按勞動關(guān)系處理...

    公司多年未上社保,要賠償員工損失嗎?

    來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:11

    張文遠(yuǎn),男,1955年2月20日出生。張文遠(yuǎn)于2007年3月入職蘇州通齊公司工作,在職期間,公司未為其繳納社會保險(xiǎn)。2015年2月20日,張文遠(yuǎn)達(dá)到法定退休年齡。但張文遠(yuǎn)仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日,尉氏縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具證明...

    養(yǎng)老延長繳費(fèi)年限,養(yǎng)老延長繳費(fèi)年限養(yǎng)老延長繳費(fèi)

    來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:19

    養(yǎng)老繳納期限延長 養(yǎng)老繳納期限延長繳納期限養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例2%,個(gè)人繳納比例1%,共繳納5%。到60周歲,當(dāng)月打印參保繳費(fèi)憑證(月繳費(fèi)清單),算上累計(jì)繳費(fèi)年限,其中男滿60周歲,女滿55周歲,一次性補(bǔ)繳20%(基數(shù)的20%),...

    電子郵件成為認(rèn)定勞動糾紛的重要證據(jù)

    來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:15

    隨著社會發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...

    勞動合同糾紛中10大常見法律誤區(qū)(太重要了)

    來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-07-14 10:50

    從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:  誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...

    勞動爭議糾紛中10大常見誤區(qū),多數(shù)人中招!

    來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-07-18 11:18

      從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...

    患精神病員工交的辭職信有效嗎?(高院再審)

    來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 17:26

    馬春花于1993年8月入職江門某銀行,2003年以來一直在運(yùn)營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日,馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日,馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...

    辭職后個(gè)人社保斷交可以補(bǔ)交嗎?

    來源:其它 時(shí)間:2022-03-31 11:23

    社保的補(bǔ)繳政策各地規(guī)定是不一樣的,按照國家人社部(2016)132號文件精神的規(guī)定,靈活就業(yè)人員不能通過一次性補(bǔ)繳的方式來增加繳費(fèi)年限,但是對于中間斷繳部分,是不是屬于增加繳費(fèi)年限的行為,這個(gè)理解各地是不一樣的。 ...

    辭職后個(gè)人社保斷交了可以補(bǔ)交嗎?

    來源:其它 時(shí)間:2022-03-31 11:20

    社保的補(bǔ)繳政策各地規(guī)定是不一樣的,按照國家人社部(2016)132號文件精神的規(guī)定,靈活就業(yè)人員不能通過一次性補(bǔ)繳的方式來增加繳費(fèi)年限,但是對于中間斷繳部分,是不是屬于增加繳費(fèi)年限的行為,這個(gè)理解各地是不一樣的。 ...

    勞動合同糾紛中常見的10大法律誤區(qū),多數(shù)人中招!

    來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-05-12 14:34

    從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...