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裁判要旨股權轉讓雙方為訂立股權轉讓協議而簽訂預約合同后,如轉讓方放棄簽署正式的股權轉讓協議,受讓方只得根據預約合同的約定主張轉讓方的違約責任。在預約合同沒有明確規(guī)定的情況下,受讓方不得要求轉讓方繼續(xù)與之簽訂股權轉讓協議或要求轉讓方向其轉讓股...
裁判要旨 股權轉讓雙方為訂立股權轉讓協議而簽訂預約合同后,如轉讓方放棄簽署正式的股權轉讓協議,受讓方只得根據預約合同的約定主張轉讓方的違約責任?! ≡陬A約合同沒有明確規(guī)定的情況下,受讓方不得要求轉讓方繼續(xù)與之簽訂股權轉讓協議或要求轉讓方向...
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甲方:簽定日期:--------------- 乙方:編號:---------------- 根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本...
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作者:邱琳 劉新波編輯:獨角鯨《全國法院民商事審判工作會議紀要(最高人民法院民二庭向社會公開征求意見稿)》(簡稱《會議紀要》)在今天上午正式公布,并首次提出對賭協議的效力及對賭糾紛的審判原則。以下兩段是《會議紀要》中關于對賭的部分:(一)關...
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1.勞動糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規(guī) 1.《中華人民共和國勞動法》 2.《勞動部關于印發(fā)的通知》 3.《中華人民共和國勞動合同法》 4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 5.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 6.《勞動人事爭議仲...
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