2023-06-06 19:48發(fā)布
追償權(quán)，是指用工者承擔(dān)責(zé)任之后，對(duì)于有過(guò)錯(cuò)的被用工者所享有的追償?shù)臋?quán)利。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條第一款，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，用人單位應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。但其并未規(guī)定用人單位承擔(dān)替代責(zé)任后是否有權(quán)向工作人員追償?！睹穹?..
加油站因員工的失誤，在卸油時(shí)，把柴油注入了汽油庫(kù)中，后來(lái)從汽油槍中加出了柴油，并最終導(dǎo)致200多輛車無(wú)法啟動(dòng)。但加油站說(shuō)這是員工的責(zé)任，他們只能給每輛車補(bǔ)償800元。請(qǐng)問(wèn)這到底應(yīng)該怎么賠？ 首先，對(duì)外賠償...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
車主與司機(jī)，屬于雇傭關(guān)系；在車主承擔(dān)對(duì)外的全部賠償責(zé)任后，如果司機(jī)對(duì)交通事故的發(fā)生，是故意或有重大過(guò)失的，司機(jī)應(yīng)當(dāng)與車主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。車主可以向司機(jī)追償。 一、最高法《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第8條規(guī)定： ...
每月從工資中扣除百分之二十，慢慢扣唄！ 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者...
這個(gè)說(shuō)法不對(duì)，但是公司可以要求員工對(duì)造成的損失進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。 首先，侵權(quán)法律關(guān)系，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 新修訂的《侵權(quán)責(zé)任法》未規(guī)定用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后可...
員工工作失誤給公司造成損失主要以《工資支付暫行規(guī)定》的法律依據(jù)判斷賠償?shù)??！ ?按照《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失?！ 〗?jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本...
要看你造成的是什么損害。目前，我國(guó)法律只規(guī)定了雇主對(duì)雇員致人損害承擔(dān)責(zé)任。2004年5月1日起施行的最高人民法院《人身?yè)p害賠償解釋》第9條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致第三人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過(guò)失致第三人損害的，應(yīng)...
探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件１、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。３、職工（在職）離職回國(guó)探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
那就要看現(xiàn)有的證據(jù)了，以及你們書面預(yù)定的相互職責(zé)和權(quán)益！簡(jiǎn)單理解，要是客戶拿不出實(shí)質(zhì)的證據(jù)，無(wú)法追回?fù)p失的！事實(shí)：銀行員工教了，是他沒(méi)有學(xué)會(huì)！結(jié)果……其實(shí)蠻明顯的！先調(diào)解一下，銀行本著保護(hù)弱勢(shì)群體、大事化小的心態(tài)看看能否給安定客戶，實(shí)在不行...
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哪些情況下，員工職務(wù)侵權(quán)后單位有追償權(quán)？
來(lái)源：侵權(quán)損害 時(shí)間：2022-05-28 11:37追償權(quán)，是指用工者承擔(dān)責(zé)任之后，對(duì)于有過(guò)錯(cuò)的被用工者所享有的追償?shù)臋?quán)利。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條第一款，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，用人單位應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。但其并未規(guī)定用人單位承擔(dān)替代責(zé)任后是否有權(quán)向工作人員追償?！睹穹?..
油車被誤加柴油應(yīng)如何賠償？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 10:57加油站因員工的失誤，在卸油時(shí)，把柴油注入了汽油庫(kù)中，后來(lái)從汽油槍中加出了柴油，并最終導(dǎo)致200多輛車無(wú)法啟動(dòng)。但加油站說(shuō)這是員工的責(zé)任，他們只能給每輛車補(bǔ)償800元。請(qǐng)問(wèn)這到底應(yīng)該怎么賠？ 首先，對(duì)外賠償...
離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
交通事故因車主超載能起訴車主嗎(出了交通事故,對(duì)方超載,有什么處罰?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:01車主與司機(jī)，屬于雇傭關(guān)系；在車主承擔(dān)對(duì)外的全部賠償責(zé)任后，如果司機(jī)對(duì)交通事故的發(fā)生，是故意或有重大過(guò)失的，司機(jī)應(yīng)當(dāng)與車主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。車主可以向司機(jī)追償。 一、最高法《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第8條規(guī)定： ...
員工無(wú)力償還公司損失(公司無(wú)能力償還法院怎么判)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 14:01每月從工資中扣除百分之二十，慢慢扣唄！ 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者...
如果違法了公司可以扣員工工資嗎(公司私自扣除員工工資是不是違法行為)
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員工公司損失賠償法律(員工公司損失賠償法律)
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公司追償員工無(wú)力償還-公司追償員工無(wú)力償還 房屋
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 12:16要看你造成的是什么損害。目前，我國(guó)法律只規(guī)定了雇主對(duì)雇員致人損害承擔(dān)責(zé)任。2004年5月1日起施行的最高人民法院《人身?yè)p害賠償解釋》第9條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致第三人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或重大過(guò)失致第三人損害的，應(yīng)...
探親假申請(qǐng)，探親假申請(qǐng)?jiān)趺磳懛段?/a>
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銀行員工失誤造成信用卡逾期(銀行員工失誤造成信用卡逾期)
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