2023-06-06 17:32發(fā)布
一、勞動仲裁不能找工作嗎 申請勞動仲裁對以后工作沒有影響，可以立馬辭職，提前三十天通知企業(yè)即可，三十天之后就可以離開。 你可以賠償到雙倍的工資和一個月工資的賠償金。 企業(yè)是需要給員工交社保的，而不是員工自費交。 二、法律規(guī)定 根據《勞動合...
來源微信公號：東方法律檢索? 案例索引：萬卓環(huán)保公司與勞動爭議案【（2018）冀09民終1999號】?裁判要旨：新華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁時，上訴人并未提出仲裁時效的抗辯，而在訴訟階段提出仲裁時效抗辯，本院不予支持，一審認定無誤。河北...
關于仲裁機構在我國創(chuàng)建多元化糾紛解決機制、構建和諧社會中的作用問題，筆者親歷了北京仲裁委員會（以下簡稱北-仲）十多年的發(fā)展進步，對此有著切身體會和感知。北-仲成立于1995年9月。12年來，北-仲由當年受理案件7件，爭議標的4400萬元，發(fā)...
北京仲裁委員會(下稱北-仲)成立于1995年9月28日。北-仲從成立的時候就定了三個目標。一是，北-仲要成為貫徹仲裁法精神最徹底，與國際商事仲裁制度、通行做法接軌程度最高的仲裁機構，北-仲要用自己的實踐證明仲裁法規(guī)定的仲裁機構民間性的基本原...
一、春節(jié)法定節(jié)假日哪三天?春節(jié)法定節(jié)假日是農歷正月初一、初二、初三，年初四到年初七也是春節(jié)的法定節(jié)假日，在春節(jié)法定節(jié)假日的時候加班的是有三倍工資的，但是年初四到年初七是雙倍工資。按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：在標準...
勞動仲裁撤訴的程序 在這里，首先需要明白一個問題，即勞動爭議糾紛與普通的民事糾紛有所不同，其需要以勞動仲裁為前置程序。即先勞動仲裁，仲裁后才能起訴。當事人在收到勞動仲裁裁決后15日內，如果不服仲裁的，可以提起民事訴訟。在此期間如果未提起訴訟...
甲大學畢業(yè)后應聘某公司，在勞動合同簽訂前，甲向公司提供了大學本科學歷證書的復印件，公司未表示異議。在之后的兩年工作期間，甲工作表現出色，受到了公司領導的一致認可。 甲工作第三年，公司人事部在清理員工...
這就增加了處理這類糾紛的難度，有些情況下甚至合法與不合法的界線都難以分清。以前缺乏處理此類問題的經驗，國外的經驗不能直接照搬，需要針對實際進行探索和創(chuàng)新。北-仲是一個不斷開拓創(chuàng)新的學習型組織，盡管我們有一批來自金融證券領域和教學科學研究機構...
按照仲裁法和國務院文件規(guī)定，國內仲裁機構，即指根據仲裁法新組建的仲裁機構可以受理涉外案件。國內一些仲裁機構已經并正在受理涉外仲裁案件。北京仲裁委員會(以下簡稱北仲)這些年在受理涉外案件方面也積累了一些經驗，現就此問題所作的一點淺見研究就教于...
勞動仲裁是屬于勞動爭議仲裁委員會。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之...
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