2023-06-06 20:07發(fā)布
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會熱點，那么，這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時制度規(guī)定的。那么，我國的工時制度是什么？哪些情形可以獲得加...
怎么強制上岸?如何才能讓他盡快走出泥潭，成功上岸?昨天剛好同學(xué)經(jīng)歷了這個上岸之路，我把他的還款經(jīng)歷寫出來給后面的不要朋友參考，希望你們早日上岸。 我和 我同學(xué)之間差了四歲，大學(xué)畢業(yè)后工作兩年，他在一家非知名品牌電商公司上班，月薪8000，...
勞動糾紛 懸賞分：40 - 解決時間：2010-8-25 13:01 問題補充：本人在一家小廠做文職，進廠時，沒人和我說要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動手術(shù)，家里相對來說要便宜點），可老板他們卻說不行，我已經(jīng)交書面辭職書了，...
以往，勞動者一般通過提交辭職信、辭職報告等書面方式向用人單位提出辭職，但在自媒體時代下，如果勞動者通過微信朋友圈發(fā)布辭職聲明，是否也具有法律效力？近日，宜興法院就受理了這樣一起勞動糾紛，勞動者在朋友圈發(fā)布辭職聲明后，又以用人單位違法解除勞動...
來源網(wǎng)絡(luò)案情簡介2008年9月，曾某應(yīng)聘到某通信技術(shù)企業(yè)工作，雙方約定，勞動期限為三年，工作崗位為技術(shù)測試員。在工作期間，曾某周末都被要求加班，平時也有工作時間延長的情況，但公司未支付加班工資。為此，曾某曾多次向公司交涉，但公司一直未予理睬...
隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
花唄逾期說要上門等了幾天也沒來 序號：1 最近，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，那就是我逾期了花唄。我記得很清楚，那天是上個月20號，我應(yīng)該還了300塊錢?？墒乾F(xiàn)在，已經(jīng)是這個月25日了，我卻還沒有還。 我想，可能是因為我最近手頭緊，沒有多余的錢。...
匿名2010-06-06 我老婆是個很顧娘家的人，當(dāng)初和我結(jié)婚的是我叔叔答應(yīng)幫我們買一套房子！可后來由于各種原因沒買成！我家房子環(huán)境不好，孤單的一棟房子，沒有一個鄰居，我老婆非常反感，從此以后我老婆就很討厭我的家人，親戚朋友！我丈母娘也很生...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
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上班族看過來，這幾種情形必須要有加班費！
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怎么強制上岸-以貸養(yǎng)貸怎么強制上岸
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微信朋友圈發(fā)布辭職聲明是否具備法律效力？
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公司拒付加班費，員工有權(quán)辭職要補償嗎？
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