2023-06-06 15:07發(fā)布
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
如果寶馬車輛的話，好像還是沒(méi)有20萬(wàn)元左右的。工商銀行信用卡20萬(wàn)做分期一個(gè)月利息多少要看是分幾期的1. 工行信用卡分期手續(xù)費(fèi)率：3期免手續(xù)費(fèi)、6期1.8%，9期2.7%，12期3.6%，18期5.85%，24期15.6%.(一次性收取);...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過(guò)法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒(méi)有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低？怎么簡(jiǎn)短有力地說(shuō)明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過(guò)幾個(gè)案例來(lái)進(jìn)行分析。案例一：?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒(méi)有單位在組織，...
陳小姐因所供職的公司在其懷孕期間讓其自愿離職，在仲裁未處理的情況下訴至法庭，提起公司支付拖欠的工資、報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)等訴請(qǐng)。陳小姐稱，自己在上海一工藝品公司任業(yè)務(wù)經(jīng)理，月工資4500元，2007年8月懷孕后，9月份工資被降至4000元。接著，...
作為中學(xué)教師，顧少?gòu)?qiáng)喜歡寫字，堅(jiān)持寫文章，最愛語(yǔ)文和心理學(xué)，認(rèn)為這兩門學(xué)科美好得讓人幸福。心理學(xué)對(duì)顧少?gòu)?qiáng)而言不僅僅是謀生的工具，而是時(shí)刻影響著她的人生軌跡。生活的方方面面都有心理學(xué)的影子，它會(huì)陪伴我們的一生。 2004年7月，入職河南省實(shí)驗(yàn)...
辭職信 我于2010年X月到XXX公司上班, 經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作, 我覺得和我原來(lái)設(shè)想的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相差太大, 因此我不得不向公司提出辭職申請(qǐng) ，并希望能與X月X日正式離職。 感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共...
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件，內(nèi)容載明：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬(wàn)步的奇葩考核制度。 來(lái)自廣州的劉某也有同樣...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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