2023-06-06 17:56發(fā)布
暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言,無論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí),同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級(jí)人民法院(...
實(shí)習(xí)期沒有工資需要簽合同嗎實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的,建立的不是勞動(dòng)關(guān)系,所以是不需要簽訂勞動(dòng)合同的,但可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》12.?在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系...
實(shí)習(xí)期離職要交違約金嗎依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,實(shí)習(xí)期離職要不要交違約金,要依據(jù)雙方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議而定,如果實(shí)習(xí)協(xié)議有約定的,就需要交納違約金。《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十三條?實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
1、那要看你事先和單位簽定有沒有合同!用工實(shí)習(xí)、學(xué)生暑期實(shí)習(xí)、小時(shí)工實(shí)習(xí)、上崗實(shí)習(xí)。 2、不管怎樣的實(shí)習(xí)都應(yīng)該發(fā)放相應(yīng)費(fèi)用,只是叫法不同而已、有叫工資的、有說是生活補(bǔ)助的、有叫補(bǔ)貼的。其實(shí)都一樣。 3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):有的單位對(duì)實(shí)...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償,有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定,全國(guó)都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來解決。沒簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全 勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全:2017年度用人單位違法用工主要責(zé)任情形有哪些?(十一)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁、提起訴訟流程簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟程序申請(qǐng)仲裁、提起訴訟程序1、向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng);2、仲裁申請(qǐng)書格式規(guī)定需...
根據(jù)勞動(dòng)法正規(guī)公司入職要壓金嗎《勞動(dòng)合同法》里面規(guī)定,根據(jù)規(guī)定用人單位不能收取勞動(dòng)者的押金,若存在收取押金的,可向勞動(dòng)行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào)。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證...
甲方:____ 地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____乙方:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____傳真:____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等...
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會(huì)公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
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實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬元
來源:其它 時(shí)間:2022-01-11 17:18暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言,無論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí),同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來不必要的損失。近日,上海市第一中級(jí)人民法院(...
實(shí)習(xí)期沒有工資需要簽合同嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:38實(shí)習(xí)期沒有工資需要簽合同嗎實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的,建立的不是勞動(dòng)關(guān)系,所以是不需要簽訂勞動(dòng)合同的,但可以簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》12.?在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系...
實(shí)習(xí)期離職要交違約金嗎
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員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?
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工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償,工作兩個(gè)月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
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