如果在用工單位實(shí)際工作超過(guò)十年，有什么方法保護(hù)自身權(quán)利？首先身份是勞務(wù)派遣用工，但用工單位為規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)中途更換過(guò)勞務(wù)公司，等于說(shuō)跟ABCD幾家勞務(wù)公司簽了合同，ABCD這幾家勞務(wù)公司再與個(gè)人簽訂
勞動(dòng)合同，但期間勞動(dòng)者一直都在用工單位工作，這種情況勞務(wù)公司要解除勞動(dòng)合同，勞務(wù)公司要解除合同怎么保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？
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