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招聘時(shí)寫的是試用期100/天,之后是120/天,但突然從計(jì)時(shí)變成了計(jì)件,說要按照...

2023-06-06 17:46發(fā)布

招聘時(shí)寫的是試用期100/天,之后是120/天,但突然從計(jì)時(shí)變成了計(jì)件,說要按照實(shí)際工作量來結(jié)算工資,在偏高的工作量下根本達(dá)不到,導(dǎo)致工資直接少一半,這算是侵害勞動(dòng)者權(quán)益嗎?以及我應(yīng)該怎么辦?
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1條回答
劉嘉俊
1樓-- · 2023-06-06 18:07
你好,建議搜集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

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