新公司 入職的時候沒有簽合同和簡歷 面試第二天就上班啦 8月+9月一共干了13天 8月請假3天 9月請假2天 工資一共1245 老板發(fā)工資的時候直接擅自扣1000 說請假按照曠工算 一天扣200 我辭職當(dāng)天也給我按照曠工算。8月請假3天 第一天提前說的 后面兩天睡過頭了 沒有提前說 這兩天算曠工我認(rèn) 9月請假2天都是提前說的。請假的時候他也沒說這是按照曠工一天扣200處理 辭職了發(fā)工資又這樣說的。面試的時候也沒說這些規(guī)矩 。
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