2023-06-06 11:23發(fā)布
人民法院無(wú)權(quán)確認(rèn)工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定部門(mén)是設(shè)區(qū)市一級(jí)人社局的工傷認(rèn)定科?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之...
入職沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償 入職沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償？《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)...
可以要求單位補(bǔ)簽無(wú)固定期合同（入職超過(guò)一年沒(méi)書(shū)面勞動(dòng)合同，視為無(wú)固定期合同） 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確...
一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險(xiǎn)的賠償，用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)后，當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷時(shí)只有認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者才能享受工傷保險(xiǎn)的待遇。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職...
對(duì)于部分勞動(dòng)者來(lái)講可能知道什么是工傷認(rèn)定，一般勞動(dòng)者在工作過(guò)程中人身受到了損害的，此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否構(gòu)成工傷事故，如果構(gòu)成那么接下來(lái)受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過(guò)實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
簽了勞動(dòng)合同嗎？ 如果簽了，那就去做工傷認(rèn)定，之后提出勞動(dòng)仲裁?！ ∪绻麤](méi)有簽合同，你想走勞動(dòng)仲裁的話，得先走一個(gè)仲裁程序確認(rèn)存在勞動(dòng)合同關(guān)系，當(dāng)然需要你自己舉證證明存在勞動(dòng)合同關(guān)系，比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、...
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，仍然是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，傷亡人員被認(rèn)定為工傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同照樣需要賠償。 沒(méi)簽勞動(dòng)合同受了工傷怎樣賠償 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素...
可以的?！ ?自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理?！ 」J(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）...
可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）；2、用...
未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請(qǐng)求?！ ∫?yàn)橹挥写_定屬于工傷，才能提起工傷賠償請(qǐng)求?！ 」J(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限，人民法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議的民事訴訟案件中，無(wú)權(quán)對(duì)勞動(dòng)者是否構(gòu)成工...
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能在法院直接做工傷認(rèn)定嗎？
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償，一年沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何賠償
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公司干四年不簽合同賠償多少(在公司做了五年沒(méi)簽合同可以賠償嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-19 14:59可以要求單位補(bǔ)簽無(wú)固定期合同（入職超過(guò)一年沒(méi)書(shū)面勞動(dòng)合同，視為無(wú)固定期合同） 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確...
為什么要做工傷鑒定
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 05:33一、為什么要做工傷鑒定 做工傷鑒定的目的是獲得工傷保險(xiǎn)的賠償，用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)后，當(dāng)勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷時(shí)只有認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者才能享受工傷保險(xiǎn)的待遇。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職...
怎樣做工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定的程序是怎樣的（怎樣做工傷認(rèn)定）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 18:23對(duì)于部分勞動(dòng)者來(lái)講可能知道什么是工傷認(rèn)定，一般勞動(dòng)者在工作過(guò)程中人身受到了損害的，此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否構(gòu)成工傷事故，如果構(gòu)成那么接下來(lái)受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過(guò)實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
勞動(dòng)仲裁流程怎么走(勞動(dòng)仲裁流程怎么走12333)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-15 21:41簽了勞動(dòng)合同嗎？ 如果簽了，那就去做工傷認(rèn)定，之后提出勞動(dòng)仲裁?！ ∪绻麤](méi)有簽合同，你想走勞動(dòng)仲裁的話，得先走一個(gè)仲裁程序確認(rèn)存在勞動(dòng)合同關(guān)系，當(dāng)然需要你自己舉證證明存在勞動(dòng)合同關(guān)系，比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、...
傷亡人員被認(rèn)定為工傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同不賠嗎
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自己怎么做工傷認(rèn)定(自己怎么報(bào)工傷認(rèn)定)
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個(gè)人怎么去做工傷鑒定(個(gè)人到哪里申請(qǐng)工傷鑒定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 14:45可以的。 自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（原件）；2、用...
做不了工傷認(rèn)定怎么起訴賠償(不做工傷認(rèn)定可以要求賠償么)
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