2023-06-06 17:35發(fā)布
年前眾多HR和法務(wù)朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認(rèn)定的相關(guān)問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動用工和維護(hù)職工權(quán)益的重要基石，也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險(xiǎn)金核算、醫(yī)療期期限確認(rèn)、勞動合同解除保護(hù)等多個領(lǐng)域不可替代的關(guān)鍵指標(biāo)。 因視同工齡相關(guān)政策...
天下沒有不散的宴席，用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同，誰先提出這一點(diǎn)上很重要，如果對這一關(guān)鍵點(diǎn)不予以明確，極易引起糾紛。下面，小編帶大家看看以下案例。2007年7月18日，王某入職甲公司，此后雙方簽訂無固定期限勞動合同。2020年2月，甲公...
用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動...
第一，先前勞動關(guān)系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應(yīng)該認(rèn)定具有事實(shí)勞動關(guān)系（這個需要到勞動保障部門去認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系），所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位。 這個關(guān)系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原...
二樓說的對，現(xiàn)在沒有臨時(shí)工一說，《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂...
按合同約定計(jì)算起算時(shí)間，如果違約方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，那么合同違約責(zé)任的計(jì)算時(shí)間主要就是看合同履行期限。剛好合同是明確規(guī)定有履行期限的，以該履行期限為準(zhǔn)，超出則開始計(jì)算違約責(zé)任;合同不確定期限的合同的，違約方被告知...
馬春花于1993年8月入職江門某銀行，2003年以來一直在運(yùn)營管理部工作。期間多次輪換部門和崗位。2010年10月31日，馬春花與公司簽訂無固定期限勞動合同。2012年5月16日，馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
法院判決生效后，逾期利息按中國人民銀行一年期定期存款利率或一年期貸款利率執(zhí)行。 根據(jù)民事訴訟法第二百五十三條的規(guī)定，遲延履行期間的債務(wù)利息加倍，包括一般債務(wù)利息和遲延履行期間債務(wù)利息加倍部分。遲延履行期間的一般債務(wù)利息按照生效法律文書確定的...
一般來說，最后還款日是賬單日后20天。 賬單日是每月結(jié)算的日期，也即： 1月15日-2月14日之間消費(fèi)的賬目會出現(xiàn)在2月15日這個賬單日結(jié)算的賬單中，最后還款日依次順延20天，大致為3月4，5號的樣子； 2月15日-3月14日之間的賬目會...
流動編制人員解除或終止勞動合同協(xié)議書 根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（?）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。 1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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?協(xié)商解除勞動合同，“誰先提出”很關(guān)鍵
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逾期違約金按360天計(jì)算嗎
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