我在上個月9月7號開始入職一間工廠，是屬于中介派遣的臨時工、勞務(wù)工，簽合同時寫的是工廠的工資是每小時13員勞務(wù)公司補(bǔ)貼10員，我們上的是長夜班每天12小時休息2小時，但是我們每天都是上10.5個小時另外的0.5個小時算加班，有時候產(chǎn)量不夠還會叫我們在4.30分開始的休息時間里讓我們義務(wù)加班半小時，從10月份開始我們除了國慶放了一天假之后到現(xiàn)在10月21號都沒放過假除了10月1號、2號有加班工資之外其它的時間都沒有加班費(fèi)，請問工廠的做法有沒有違反勞動法
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