<li id="izzff"></li>
2023-06-06 17:36發(fā)布
去年2月，已經懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后，因簽單客戶數(shù)為零，公司以試用期內業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此，王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決，該公司訴至法院。3月7日9時，該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭，法院當庭宣...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結構：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
小編按：本案案情簡單，卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機關的裁判結果都是不同的，再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
試用期是每個員工都要經歷的，畢竟這是一個雙方選擇的機會，只要是合適的就可以了，不然也是白費力氣，公司很多，在宣傳的時候都把自己弄得很好，這個對員工來說是很期待的，要是試用個幾天不是這樣的可以直接走。小編通過你的問題帶來了以下的法律知識，...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》，郵件內容為：以下為我公司《聘用通知單》，請您收到確認后郵件回復‘《聘用通知單》確認接收，并無異議。’，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應聘本公司人事主管職位，...
一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規(guī)18項2、肝功能：谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。3、心電圖：檢查心臟最常用的方式。4、胸透：心、肺、膈疾病檢查。5、外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節(jié)等有無異常。6...
試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的不超過6個月的考察期。試用期是伴隨著勞動法的出臺而出現(xiàn)的。勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。 在勞動合同中約定試用期，一方面可以...
給你一個培訓管理制度范本。 培訓管理制度 第一章 總 則 第一條 目的 為了建立和健全公司人力資源開發(fā)與培訓管理制度，有計劃地組織企業(yè)經營層、管理層和員工參加培訓，不斷地提高管理層和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，實現(xiàn)個性化服務、專業(yè)化...
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協(xié)議》，但其用工仍應按勞動關系處理...
最多設置5個標簽!
<abbr id="gvbaa"></abbr>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王藝諾 的問題《4月6號入職，試用期為6個月，9月30號當天被臨時以不合格為》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-470838.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
懷孕員工試用期無業(yè)績 公司解除合同被判違法
來源：合同事務 時間：2022-05-15 11:39去年2月，已經懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后，因簽單客戶數(shù)為零，公司以試用期內業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此，王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決，該公司訴至法院。3月7日9時，該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭，法院當庭宣...
入職不滿4個月離職向公司要3萬年終獎，高院判了！
來源：公司法 時間：2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結構：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
入職才4個月就離職，能否享受年終獎？結果出乎你意料?。ǜ咴涸賹彛?/a>
來源：其它 時間：2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結構：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
懷孕女職工試用期被解雇，檢察院抗訴，再審結果太意外了！
來源：其它 時間：2022-03-10 17:07小編按：本案案情簡單，卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機關的裁判結果都是不同的，再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
入職時間含試用期嗎？
來源：其它 時間：2022-04-20 08:34試用期是每個員工都要經歷的，畢竟這是一個雙方選擇的機會，只要是合適的就可以了，不然也是白費力氣，公司很多，在宣傳的時候都把自己弄得很好，這個對員工來說是很期待的，要是試用個幾天不是這樣的可以直接走。小編通過你的問題帶來了以下的法律知識，...
公司撤銷offer要賠錢嗎？
來源：公司法 時間：2022-01-25 11:45蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》，郵件內容為：以下為我公司《聘用通知單》，請您收到確認后郵件回復‘《聘用通知單》確認接收，并無異議。’，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應聘本公司人事主管職位，...
一般新員工入職體檢項目有哪些（入職的手續(xù)主要有哪些）
來源：其它 時間：2023-02-22 12:45一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規(guī)18項2、肝功能：谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。3、心電圖：檢查心臟最常用的方式。4、胸透：心、肺、膈疾病檢查。5、外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節(jié)等有無異常。6...
企業(yè)事業(yè)單位二次入職有試用期嗎
來源：勞動工傷 時間：2021-09-01 23:58試用期是指用人單位和勞動者雙方相互了解、確定對方是否符合自己的招聘條件或求職條件而約定的不超過6個月的考察期。試用期是伴隨著勞動法的出臺而出現(xiàn)的。勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。 在勞動合同中約定試用期，一方面可以...
員工培訓管理制度
來源：精選知識 時間：2022-04-20 16:08給你一個培訓管理制度范本。 培訓管理制度 第一章 總 則 第一條 目的 為了建立和健全公司人力資源開發(fā)與培訓管理制度，有計劃地組織企業(yè)經營層、管理層和員工參加培訓，不斷地提高管理層和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，實現(xiàn)個性化服務、專業(yè)化...
勞動爭議審判十大典型案例
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:23來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協(xié)議》，但其用工仍應按勞動關系處理...