2023-06-06 05:12發(fā)布
在您主動(dòng)離開(kāi)單位時(shí),只有單位存在過(guò)錯(cuò)的情況下,才給補(bǔ)償,如未給您繳納保險(xiǎn),不支付加班費(fèi)等原因。只有公司的高管,高技,和其他掌握商業(yè)秘密的人才適用競(jìng)業(yè)協(xié)議,,如果已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且那個(gè)競(jìng)業(yè)協(xié)議有效的情況下,單位應(yīng)按協(xié)議支付您補(bǔ)償啊??梢?..
一、公司員工不辭而別違法嗎 《勞動(dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者單方解除權(quán),但同時(shí)也對(duì)單方解除權(quán)予以了限制。比如,勞動(dòng)者因個(gè)人原因離職時(shí),應(yīng)當(dāng)與用人單位進(jìn)行協(xié)商或者提前書(shū)面通知,此舉目的在于防止因人員流動(dòng)造成用人單位經(jīng)營(yíng)陷入被動(dòng),甚至造成...
一、單位終止合同提前多久一個(gè)月。按照《勞動(dòng)合同法》40條規(guī)定,終止解除勞動(dòng)合同,需要提前一個(gè)月通知員工,否則需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資作為代通知金。按照其他方式解除勞動(dòng)合同的按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,需要支付補(bǔ)償金或者賠償金應(yīng)當(dāng)支付給勞...
實(shí)踐中有的用人單位在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),會(huì)與勞動(dòng)者就加班費(fèi),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等達(dá)成協(xié)議。 部分用人單位利用其在后續(xù)工資發(fā)放,離職證明開(kāi)具、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等方面的優(yōu)勢(shì)地位借機(jī)變相迫使勞動(dòng)者在用人單...
每年年底,似乎都會(huì)來(lái)一波工薪族離職潮,各種花樣式文藝范辭職信在網(wǎng)絡(luò)上傳開(kāi)。離職換工作的原因各種各樣,有因在公司受氣的,有因領(lǐng)導(dǎo)偏心的,有因工資不高的,有因不喜歡某個(gè)行業(yè)的。對(duì)于離職這事,其實(shí)關(guān)乎你的職業(yè)規(guī)劃,建議先想清楚應(yīng)不應(yīng)該離職,不...
員工要是覺(jué)得工作不太合適自己或者有了更好的選擇,那么此時(shí)可以向用人單位提出辭職。當(dāng)然,此時(shí)需要滿足法律中規(guī)定的辭職條件才行,此外辭職也有具體的流程要求,那到底員工辭職的流程是怎樣的呢?請(qǐng)跟隨瑞律小編一起在下文中進(jìn)行了解。一、員工辭職的流程是...
在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對(duì)勞動(dòng)者是沒(méi)有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書(shū)面《辭...
員工離職報(bào)告書(shū) 辭職 辭退 合同終止姓 名 所在部門 職 務(wù) 學(xué)歷及專業(yè) 入職時(shí)間 戶 籍 要求離職時(shí)間 辦手續(xù)時(shí)間 離職原因 部門負(fù)責(zé)人(簽字): 日期:人 事部 門意 見(jiàn) 部門負(fù)責(zé)人(簽字): 日期:總經(jīng)理審 核 總經(jīng)理(簽字): 日期...
1、你在公司未領(lǐng)的工資就泡湯了,公司有極大的可能不會(huì)給你發(fā)。 2、如果公司給你上了三險(xiǎn)一金,那公司也會(huì)把你的保險(xiǎn)扣下來(lái)。如果你的檔案在該公司,那也會(huì)被扣下。你如果想要在同一個(gè)城市中找工作,那你的新公司就沒(méi)法給你上保險(xiǎn),如果這個(gè)公司本來(lái)就沒(méi)有...
他的意思應(yīng)該是讓你找律師。追問(wèn):我想要問(wèn)的是!他現(xiàn)在讓我還九千一、我確實(shí)還不出來(lái)!昨天我把僅有的一百塊都還進(jìn)去了!如果起訴我會(huì)坐牢嗎!還有沒(méi)有什么辦法好想只要不涉及信用卡詐騙就不會(huì)坐牢。 除了還錢,沒(méi)有更好的辦法。你覺(jué)得還想有什么好辦法? ...
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公司員工不辭而別違法嗎
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單位終止合同提前多久
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 09:44一、單位終止合同提前多久一個(gè)月。按照《勞動(dòng)合同法》40條規(guī)定,終止解除勞動(dòng)合同,需要提前一個(gè)月通知員工,否則需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資作為代通知金。按照其他方式解除勞動(dòng)合同的按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,需要支付補(bǔ)償金或者賠償金應(yīng)當(dāng)支付給勞...
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