2023-06-06 10:58發(fā)布
1，關(guān)于五險(xiǎn)一金，根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來(lái)承擔(dān)的，其...
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中必須有社會(huì)保險(xiǎn)的條款。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。此外，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，用人單位還必須...
1、用人單位三十日內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付雙倍工資，是從08年1月1日實(shí)施的勞動(dòng)合同法開始實(shí)行的，故計(jì)算雙倍工資應(yīng)從08年2月1日開始按月計(jì)算。（但請(qǐng)了解當(dāng)?shù)貙?duì)此規(guī)定，是否作出新的解釋。）2、如果她以用人單位未交社會(huì)保險(xiǎn)提出辭...
申請(qǐng)人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住XX寧市沿河大道XX 被申請(qǐng)人：XX通信有限公司 住址：武漢市XX區(qū)關(guān)山二路 負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話： 請(qǐng)求事項(xiàng)： 1.請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除; 2.裁決被申請(qǐng)人向申...
私企未交保險(xiǎn)員工如何維權(quán) 現(xiàn)行的國(guó)家規(guī)定，每個(gè)單位必須給員工繳納五險(xiǎn)，不論私企還是國(guó)企，您可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己合法的權(quán)益。但這個(gè)過(guò)程比較復(fù)雜，耗費(fèi)精力。如果涉及的金額不大就沒(méi)必要耗費(fèi)自己的精力，仲裁就跟打官司似的，要取證什么的，您可以直...
平安福保險(xiǎn)費(fèi)逾期未交的會(huì)怎樣-平安福保險(xiǎn)費(fèi)逾期未交的會(huì)怎樣處理 序號(hào)：1 尊敬的客戶，您好！感謝您對(duì)我們平安福保險(xiǎn)產(chǎn)品一直以來(lái)的關(guān)注和支持。為了更好地為您提供服務(wù)，我們?cè)诖颂貏e提醒您關(guān)于平安福保險(xiǎn)費(fèi)逾期未交可能會(huì)產(chǎn)生的影響。 平安福保...
你好，目前在實(shí)踐中，補(bǔ)繳社保的問(wèn)題，勞動(dòng)仲裁一般是不受理。通常是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門行政處理。你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求單位補(bǔ)交。用人單位未交社保，勞動(dòng)者可否向法院起訴要求補(bǔ)繳單位沒(méi)有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會(huì)保障局要求補(bǔ)繳的。...
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
一、《勞動(dòng)法》規(guī)定：1、勞動(dòng)合同期滿時(shí)，用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但降低勞動(dòng)合同約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合...
半年前，我和公司發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)，最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退，但我的勞動(dòng)合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒(méi)有給我結(jié)清工資，也沒(méi)有給予任何賠償。我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可是和公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...
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來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:49半年前，我和公司發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)，最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退，但我的勞動(dòng)合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒(méi)有給我結(jié)清工資，也沒(méi)有給予任何賠償。我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可是和公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...