2023-06-06 11:44發(fā)布
不可以。具體規(guī)定如下： 《勞動合同法》第三十九條 用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退） 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營...
微博文字是否受法律保護(hù)？微博文字受法律保護(hù)，判斷的依據(jù)是該微博是否具有獨(dú)創(chuàng)性。若使用他人作品在合理使用的規(guī)定，轉(zhuǎn)發(fā)微博不構(gòu)成侵權(quán)。法律快車接下來提醒您最好不要隨便轉(zhuǎn)發(fā)他人獨(dú)創(chuàng)性的微博?！ ‰S著我國微博用戶激增，越來越多的人使用并參與到微...
來源| 勞動法庫按：大家都知道女干部年滿55周歲退休，女工人年滿50周歲退休。女干部和女工人如何區(qū)分？按身份還是崗位？實踐中確實非常很不規(guī)范。本次特推送一個最高法院的再審案例，供實務(wù)中參考！王小玉1966年4月4日出生，1989年8月從電力...
▌裁判摘要企業(yè)實行全員勞動合同制后，職工需要辦理退休、退職手續(xù)的，要按照現(xiàn)工作崗位國家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行。現(xiàn)工作崗位是指企業(yè)實行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行；原身...
由于勞動法律關(guān)系的主體包括用人單位和勞動者雙方，對于二者的主體資格問題我們將分別作解釋。（一）用人單位須具有相應(yīng)的民事行為能力（所謂民事行為能力是指民事主體據(jù)以獨(dú)立參加民事法律關(guān)系，以自己的民事法律行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格）...
您好： 按《工傷保險條例》第三十四條限定，工人因工致殘被判定為五級，工傷賠償享受以下待遇（五級的賠償金額在30w-50w之間）： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼金，準(zhǔn)則為：五級傷殘為16個月的本人薪水； （二）...
因在一起車禍后拒絕賠償，肇事者黃淑芬被稱為教科書式老賴，隨后，黃淑芬以律師岳屾山等傳播相關(guān)視頻侵犯其名譽(yù)權(quán)為由訴至法院。6月18日，北京互聯(lián)網(wǎng)法院對該案進(jìn)行一審宣判，判決黃淑芬對于岳屾山和微夢創(chuàng)科公司的全部訴訟請求均無事實和法律依據(jù)，不予支...
公司以趙明霞自2019年2月10日后曠工，嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定及雙方簽訂勞動合同第十九條的約定等為由，登報與其解除勞動合同。要求公司支付違法解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金86962元。仲裁委駁回趙明霞的仲裁請求。一審判決：解雇未通知工會，公司以未成...
一、在加班期間死亡怎么賠償在加班期間死亡賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)中有喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其...
工廠停電通知怎么寫 工廠停電通知怎么寫？《一個工人的文明修養(yǎng)》看完你絕對不想干工人了。你會學(xué)到工人修養(yǎng)的精髓，讓你對工人有一個完全不同的認(rèn)識。電工和維修工都是在城市里提供服務(wù)的職業(yè)，城市屬于中心。城市和你的崗位關(guān)系，一般大于和城市...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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轉(zhuǎn)發(fā)微博也構(gòu)成侵權(quán)？是否所有微博信息均受法律保護(hù)？
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