2023-06-06 23:29發(fā)布
一次性傷殘補(bǔ)助金： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個月的本人社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 浙江2011年最低標(biāo)準(zhǔn)為10724元（1532元×7個月）。 除了一次性傷殘補(bǔ)助金外，還有其他的賠償，以下是十級標(biāo)準(zhǔn)： ...
1——6級傷殘職工，退出勞動崗位的有傷殘津貼，其余每月沒有補(bǔ)貼。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、三十六條規(guī)定，工傷職工鑒定為一至四級的，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，保留勞動關(guān)系，退出勞動崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼直至...
1、發(fā)生工傷事故后，如果公司按照國家標(biāo)準(zhǔn)為你支付醫(yī)療費(fèi)，住院期間的停工留薪，在你出院后支付傷殘補(bǔ)助金，并適當(dāng)安排工作的，如果你也同意，問題解決。當(dāng)你日后辭職或公司辭退你，需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果沒有支付，則需...
一次性可獲得27-29萬元左右賠償金,如生活部分不能自理，護(hù)理費(fèi)共計(jì)40萬元；輔助器具費(fèi)以每年6000元為標(biāo)準(zhǔn)，可一次性支付20年，為12萬元；以上合計(jì)賠償81萬元（不包括醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元的30歲男職工計(jì)算），（請隨時關(guān)注合肥律...
九級工傷一般包括以下幾個賠償項(xiàng)目：一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)...
九級工傷一般包括以下幾個賠償項(xiàng)目：一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院 期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘以住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地...
要點(diǎn)提示：因第三人侵權(quán)致工傷，誤工費(fèi)與停工留薪期工資競合的處理，在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下，應(yīng)對誤工費(fèi)與停工留薪期工資進(jìn)行性質(zhì)認(rèn)定，從填平原則和實(shí)際賠償原則出發(fā)，依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額?！ “咐?..
勞動者受傷，如果鑒定為傷殘等級的，用人單位不支付其工傷期間的各種賠償?shù)模瑒趧诱呤遣荒苤苯拥椒ㄔ浩鹪V的，勞動者應(yīng)當(dāng)申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償和未簽訂合同的雙倍工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（...
工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受來以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)源療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性...
解除勞動合同后工傷怎么賠償 解除勞動合同后工傷怎么賠償，這是很多朋友都想知道的問題，有些人認(rèn)為在職工傷有職工工傷保險(xiǎn)就不會有賠償，這樣的說法并不全面，我們從法律上進(jìn)行分析。工傷賠償政策及依據(jù)勞動者受傷以后，必須按照法律規(guī)定提出工傷...
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