2023-06-06 17:03發(fā)布
【案情】 黃某系某鎮(zhèn)小學(xué)教師。2011年10月24日10時(shí)30分許，黃某在第三節(jié)課后來(lái)到校長(zhǎng)室，告知校長(zhǎng)身體不舒服，并在里屋床上躺了約10分鐘，然后向校長(zhǎng)請(qǐng)假回家。當(dāng)日11時(shí)許行至其家大門口時(shí)，突然摔倒。該村衛(wèi)生室醫(yī)生呂某被叫到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)黃某實(shí)...
伍伯系某縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠（簡(jiǎn)稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運(yùn)煤工。2013年1月20日下午3點(diǎn)左右，伍伯上班時(shí)因感覺身體不適提前下班，并向廠方請(qǐng)假后借款500元準(zhǔn)備回家，因天色較晚，并未離廠。當(dāng)晚9點(diǎn)左右大吐血送到縣人民醫(yī)院搶救，因...
案例簡(jiǎn)介 2010年5月8日13時(shí)，正在工作的唐某某突感身體不適，請(qǐng)假去醫(yī)院看病。拿到生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證后，唐某某駕駛電動(dòng)自行車出廠門直奔鎮(zhèn)醫(yī)院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效身亡?！ ∑渑渑枷蜴?zhèn)江市丹徒區(qū)人力...
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。本條立法本意在于保護(hù)職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但在實(shí)踐過(guò)程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
最高法院裁判觀點(diǎn)：1、上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，故不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形，是對(duì)第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定，視同工傷不要求必須...
工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個(gè)很值得關(guān)注的問題。無(wú)論是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)還是對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)都是有一定現(xiàn)實(shí)意義的?！ ∫?、上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎? 不一定。 工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 《工傷保險(xiǎn)條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和...
上班期間心臟驟停是否能認(rèn)定為工傷在上班期間和工作時(shí)心臟驟?？梢砸曂J(rèn)定為工傷要求對(duì)應(yīng)的工傷補(bǔ)償，但一般來(lái)說(shuō)如果在非工作時(shí)間內(nèi)心臟驟停或者在工作時(shí)間內(nèi)心臟驟停但是卻不是因?yàn)楣ぷ鞫鸬?，那么就不算工傷。所以這個(gè)問題應(yīng)該根據(jù)具體的情況來(lái)進(jìn)行具體...
不合法。根據(jù)《傳染病防治法》第四十一條在隔離期間,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。同時(shí)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》明確社會(huì)安全事件發(fā)生時(shí),對(duì)于人民政府采取的應(yīng)急處置...
公司違約向仲裁申請(qǐng)解除合同期間要上班嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司違約向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，由于勞動(dòng)合同還沒有解除，勞動(dòng)者最好在仲裁期間也上班?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下...
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工傷行政確認(rèn)案件中“突發(fā)疾病”的范疇界定
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-02 07:45【案情】 黃某系某鎮(zhèn)小學(xué)教師。2011年10月24日10時(shí)30分許，黃某在第三節(jié)課后來(lái)到校長(zhǎng)室，告知校長(zhǎng)身體不舒服，并在里屋床上躺了約10分鐘，然后向校長(zhǎng)請(qǐng)假回家。當(dāng)日11時(shí)許行至其家大門口時(shí)，突然摔倒。該村衛(wèi)生室醫(yī)生呂某被叫到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)黃某實(shí)...
終于明白了！48小時(shí)內(nèi)死亡視同工傷的3個(gè)要點(diǎn)?
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-05-06 13:57伍伯系某縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠（簡(jiǎn)稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運(yùn)煤工。2013年1月20日下午3點(diǎn)左右，伍伯上班時(shí)因感覺身體不適提前下班，并向廠方請(qǐng)假后借款500元準(zhǔn)備回家，因天色較晚，并未離廠。當(dāng)晚9點(diǎn)左右大吐血送到縣人民醫(yī)院搶救，因...
職工上班期間請(qǐng)假外出看病，途中發(fā)生交通事故死亡，屬于工傷
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2021-11-26 11:20案例簡(jiǎn)介 2010年5月8日13時(shí)，正在工作的唐某某突感身體不適，請(qǐng)假去醫(yī)院看病。拿到生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門證后，唐某某駕駛電動(dòng)自行車出廠門直奔鎮(zhèn)醫(yī)院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效身亡?！ ∑渑渑枷蜴?zhèn)江市丹徒區(qū)人力...
工作崗位突發(fā)疾病的工傷認(rèn)定問題
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-24 11:27《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。本條立法本意在于保護(hù)職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但在實(shí)踐過(guò)程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
上班途中突發(fā)疾病死亡是否屬工傷？（最高院判例）
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-07 14:20最高法院裁判觀點(diǎn)：1、上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，故不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定。2、視同工傷的三種情形，是對(duì)第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷情形的補(bǔ)充規(guī)定，視同工傷不要求必須...
上班期間突發(fā)疾病屬于工傷嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-05-02 11:04工傷賠償 現(xiàn)在許多人身體存在隱形疾病而自己卻不清楚，在上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷，這是一個(gè)很值得關(guān)注的問題。無(wú)論是對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)還是對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)都是有一定現(xiàn)實(shí)意義的?！ ∫?、上班時(shí)間突發(fā)疾病算不算工傷 《工傷保...
上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 00:06上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎? 不一定。 工作期間，因自身疾病導(dǎo)致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 《工傷保險(xiǎn)條例》中第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和...
上班期間心臟驟停能認(rèn)定為工傷嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 13:49上班期間心臟驟停是否能認(rèn)定為工傷在上班期間和工作時(shí)心臟驟?？梢砸曂J(rèn)定為工傷要求對(duì)應(yīng)的工傷補(bǔ)償，但一般來(lái)說(shuō)如果在非工作時(shí)間內(nèi)心臟驟停或者在工作時(shí)間內(nèi)心臟驟停但是卻不是因?yàn)楣ぷ鞫鸬?，那么就不算工傷。所以這個(gè)問題應(yīng)該根據(jù)具體的情況來(lái)進(jìn)行具體...
被隔離人員不能上班，公司按事假處理是否合法？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:30不合法。根據(jù)《傳染病防治法》第四十一條在隔離期間,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。同時(shí)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》明確社會(huì)安全事件發(fā)生時(shí),對(duì)于人民政府采取的應(yīng)急處置...
公司違約向仲裁申請(qǐng)解除合同期間要上班嗎
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 21:08公司違約向仲裁申請(qǐng)解除合同期間要上班嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司違約向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，由于勞動(dòng)合同還沒有解除，勞動(dòng)者最好在仲裁期間也上班?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下...