我與公司簽訂了3年
勞動(dòng)合同，試用期定為3個(gè)月，現(xiàn)試用期滿1個(gè)月，公司通知我，決定聘用之前的員工來(lái)任職我現(xiàn)在的崗位，要求我調(diào)崗，我不愿意調(diào)崗，但公司以我不能勝任目前的工作為由，暗示我主動(dòng)離職或調(diào)崗，想咨詢公司此行為是否違法？如我提出離職，公司是否需要向我支付賠償金？ 擬維權(quán)金額：2500元 崗位：財(cái)稅顧問(wèn) 工作年限：未滿1年 試用期薪資：無(wú)責(zé)底薪2500+績(jī)效1000 試用期在職 未申請(qǐng)仲裁
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