您好，我與目前公司所簽訂的
勞務(wù)合同約定試用期為6個(gè)月，合同約定：試用期間被證明不符合錄用條件公司可立即解除勞動(dòng)關(guān)系，無需支付補(bǔ)償；公司可以根據(jù)需要調(diào)崗調(diào)薪。 在距離試用期結(jié)束還有12天的時(shí)候，公司通知我希望我主動(dòng)辭職，理由是上級(jí)認(rèn)為我抗壓能力差、做事毛躁。 但是我的月度考核沒有得過'C'（之前公司培訓(xùn)時(shí)，說到過連續(xù)兩次'C'會(huì)辭退），此外沒有其他的正式考核標(biāo)準(zhǔn)。 在此，我想咨詢以下內(nèi)容： （1）公司在這種情況下，要求我主動(dòng)辭職。我是否有權(quán)利要求補(bǔ)償，補(bǔ)償額度是一個(gè)月還是半個(gè)月工資。 （2）若我拒絕辭職，公司是否有權(quán)調(diào)崗，是否有權(quán)降低薪酬 （3）被動(dòng)辭職是否會(huì)對(duì)之后求職有不利影響
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