2023-06-06 14:50發(fā)布
首先要先確定總承包單位與勞務(wù)公司之間是什么關(guān)系。 如果是你單位與勞務(wù)公司之間有勞務(wù)派遣協(xié)議,你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式, 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會(huì)勞務(wù)公司,由勞務(wù)公司發(fā)放,但是你單位有監(jiān)督義務(wù),也就是監(jiān)督勞務(wù)...
這件事,如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,應(yīng)該直接向公司索要,拖欠工人工資這樣的事,現(xiàn)在國(guó)家政府有法律規(guī)定,屬于違法犯罪,必須發(fā)給工人工資,嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事,主要是看法律其中的第七條:七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁...
可以進(jìn)行法律訴訟。也可以撥打湖州市市長(zhǎng)熱線:12345對(duì)于企業(yè)克扣、拖欠勞動(dòng)者工資的,按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定,勞動(dòng)者在提起勞動(dòng)仲裁和訴訟時(shí),不僅有權(quán)要求企業(yè)返還克扣、無(wú)故拖欠的全部工資,而且可以要求企業(yè)加發(fā)賠償金。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中...
克扣工資的相關(guān)法律規(guī)定: 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。無(wú)故克扣工資是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)的前提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)...
勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以...
1.勞務(wù)派遣在薪資方面,有什么法律規(guī)定 法律規(guī)定勞務(wù)派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長(zhǎng)每月支付一次。 具體薪資必須在勞務(wù)派遣合同中明確注明勞動(dòng)派遣合同具體情況是要根據(jù)公司的規(guī)章制度的,法律只規(guī)定同工同酬,但是派遣工...
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,簽訂勞務(wù)分包合同后,如果發(fā)包方欠款的,承包方可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第二十三條合同糾紛管轄 因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第一百一十九...
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欠工資不給 一直拖 怎么辦
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