2023-06-06 00:57發(fā)布
一、公司非法克扣員工工資構(gòu)成犯罪嗎公司非法克扣員工工資會(huì)構(gòu)成犯罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。《中華人民共和國(guó)...
導(dǎo)讀：所謂試用期，是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，依照法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)特別約定的一個(gè)供當(dāng)事人雙方互相考察的、合同解除條件亦無(wú)嚴(yán)格限制的期間。在人力資源管理實(shí)務(wù)中，有很多用人單...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開(kāi)具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
非法集資的途徑 ，一般的非法集資有五條途徑，假借私募基金進(jìn)行非法集資，利用高額回報(bào)吸引投資者，假借網(wǎng)絡(luò)借貸進(jìn)行非法集資，采用虛假手段宣傳，虛構(gòu)借款人，假借消費(fèi)，購(gòu)買商品進(jìn)行非法集資，假借公司上市增值，進(jìn)行非法集資。 一、假借私募基金之名進(jìn)行...
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法，勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。 第一，如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二，如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三，如公司違法解除...
2020年7月，張三入職某公司，并簽訂勞動(dòng)合同。2021年10月8日起張三曠工18天，該公司依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)張三作出扣罰工資4500元的處罰措施，張三繳納完畢罰款后，向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求該公司退還罰款4500元。 ...
首先要先確定總承包單位與勞務(wù)公司之間是什么關(guān)系。 如果是你單位與勞務(wù)公司之間有勞務(wù)派遣協(xié)議，你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式， 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會(huì)勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司發(fā)放，但是你單位有監(jiān)督義務(wù)，也就是監(jiān)督勞務(wù)...
今年以來(lái)，因?yàn)槌兄Z剛兌、涉嫌虛假宣傳等原因，已有多家私募基金被罰。記者提醒，如果存在明示保本保收益或通過(guò)宣傳預(yù)期收益預(yù)計(jì)收益目標(biāo)收益業(yè)績(jī)比較收益及類似概念的私募產(chǎn)品，都屬于違規(guī)，投資者需要警惕！最近，一名浙江投資者在中泰證券購(gòu)買5.5億元私...
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng); (3)通過(guò)訴訟途...
小編為大家整理了關(guān)于?急辭工扣50%工資合理嗎？的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。首先，可以很明確地說(shuō)，不合理！法律明確規(guī)定，用工單位不可以克扣勞動(dòng)者工資。用人單位非法克扣勞動(dòng)者的工資屬于違法行為，企業(yè)以罰款條數(shù)來(lái)扣績(jī)效工資是不合法的。...
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