2023-06-06 05:33發(fā)布
去你原來(lái)的街道，或者村委會(huì)的居委會(huì)就是你原來(lái)的戶籍所在地，也就是畢業(yè)后想回原籍，讓他們想辦法。他們非常專業(yè)。全部展開關(guān)于解約函的。我運(yùn)氣好，原單位后來(lái)給我蓋章，我直接把退信交給我們單位了！我曾經(jīng)想過(guò)在上面蓋個(gè)電子印章，我去報(bào)社登過(guò)就業(yè)協(xié)議丟...
一、工傷期間用人單位不能解約嗎工傷期間，在等待鑒定結(jié)果期間公司是不能跟傷者解除勞動(dòng)合同的，但是傷者可以主動(dòng)申請(qǐng)離職。在鑒定結(jié)果出來(lái)之后，公司能否跟傷者解除勞動(dòng)合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金得根據(jù)你的傷殘...
1.誰(shuí)能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文 《勞動(dòng)法》第二十二條：?jiǎn)挝粸閱T工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法是否適用于事業(yè)單位的聘用爭(zhēng)議 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定：事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依照本法執(zhí)行；法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 由于事業(yè)單位與聘用人員之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的...
1.培訓(xùn)行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關(guān)教育法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)高等教育法》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)國(guó)家通...
甲方（聘用方）_________ 乙方（受聘方）_________ 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谝粭l 合同期限 1.合同有效期：自_________年__...
甲方：-----有限公司 乙方：------有限公司 丙方：-------工程有限公司 監(jiān)理公司：-------監(jiān)理中心有限公司 乙方于 200--年 -- 月 -- 日與 -----有限公司（甲方更名前公司） 簽訂了-----有限公司-...
甲方：_________________________（正文中簡(jiǎn)稱甲方） 注冊(cè)地址：_________________________ 工商登記號(hào)碼：______________________...
小王為某事業(yè)單位編制員工，勞動(dòng)合同簽訂3年，其中實(shí)習(xí)期1年。實(shí)習(xí)期屆滿前小王提出離職。小王單方面提出離職的行為是否違約？ 一、事業(yè)單位的工作人員與所在單位發(fā)生爭(zhēng)議后，程序上和實(shí)體上適用哪部法律？ 程序上...
1.請(qǐng)問(wèn)與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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逾期解約函(催告解約函)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-27 15:30去你原來(lái)的街道，或者村委會(huì)的居委會(huì)就是你原來(lái)的戶籍所在地，也就是畢業(yè)后想回原籍，讓他們想辦法。他們非常專業(yè)。全部展開關(guān)于解約函的。我運(yùn)氣好，原單位后來(lái)給我蓋章，我直接把退信交給我們單位了！我曾經(jīng)想過(guò)在上面蓋個(gè)電子印章，我去報(bào)社登過(guò)就業(yè)協(xié)議丟...
工傷期間用人單位不能解約嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 22:36一、工傷期間用人單位不能解約嗎工傷期間，在等待鑒定結(jié)果期間公司是不能跟傷者解除勞動(dòng)合同的，但是傷者可以主動(dòng)申請(qǐng)離職。在鑒定結(jié)果出來(lái)之后，公司能否跟傷者解除勞動(dòng)合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金得根據(jù)你的傷殘...
有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用的法律法規(guī)(誰(shuí)能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:321.誰(shuí)能告訴我關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的法律條文 《勞動(dòng)法》第二十二條：?jiǎn)挝粸閱T工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用...
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法是否適用于事業(yè)單位的聘用爭(zhēng)議
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 22:43一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法是否適用于事業(yè)單位的聘用爭(zhēng)議 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定：事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依照本法執(zhí)行；法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 由于事業(yè)單位與聘用人員之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的...
有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法律法規(guī)(培訓(xùn)行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī))
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-30 11:221.培訓(xùn)行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關(guān)教育法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)高等教育法》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)國(guó)家通...
電子合同模板匯編5篇
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 03:29甲方（聘用方）_________ 乙方（受聘方）_________ 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 〉谝粭l 合同期限 1.合同有效期：自_________年__...
工程合同解約函模板(解約合同模板)
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聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2021-08-29 02:54甲方：_________________________（正文中簡(jiǎn)稱甲方） 注冊(cè)地址：_________________________ 工商登記號(hào)碼：______________________...
員工合同期限未滿提前離職,是否應(yīng)支付違約金
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 12:36小王為某事業(yè)單位編制員工，勞動(dòng)合同簽訂3年，其中實(shí)習(xí)期1年。實(shí)習(xí)期屆滿前小王提出離職。小王單方面提出離職的行為是否違約？ 一、事業(yè)單位的工作人員與所在單位發(fā)生爭(zhēng)議后，程序上和實(shí)體上適用哪部法律？ 程序上...
企業(yè)職工培訓(xùn)法律法規(guī)(請(qǐng)問(wèn)與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-26 07:251.請(qǐng)問(wèn)與企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的法律條例有哪些 您好，1、核心法條規(guī)定《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違...