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您好，我是一名社會化工作者，在縣總工會工作，單位共有8名社工

2023-06-06 22:39發(fā)布

您好，我是一名社會化工作者，在縣總工會工作，單位共有8名社工，有3人比我5人提前一年進入該單位工作，這三人的工資待遇是參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位編制人員，每月實際到手4700元，而我們?nèi)耸敲吭氯?，包含三險自繳部分（三險為失業(yè)，工傷，養(yǎng)老），我們5人在政審時政審工作人員也跟我們表示待遇是事業(yè)單位待遇，但上班后領(lǐng)到工資完全不一樣。我的訴求為：補發(fā)差額部分，我五人的待遇參照事業(yè)單位編制，請問要從哪些方面入手？如果申請勞動仲裁，勝訴率高嗎？
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1條回答
張棋惠
1樓-- · 2023-06-06 22:54
1.是否有勞動合同？2.是否有書面約定工資？如果勞動仲裁，請準備1.勞動合同；2.工資清單；3.社保證明。4.打卡記錄 5.其他能證明工作的材料。

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