2023-06-06 08:25發(fā)布
一名公司女工，本應在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認與原單位的勞動合同，終因超過勞動仲裁時效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結一起勞動爭議案，判決駁回原告萬香全部訴訟請求?！ ?961年...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司，并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年，王女士年滿55周歲，到了法定退休年齡，單位通知王女士辦理退休手續(xù)，但因其二代...
勞動者2004年進入用人單位工作，2020年3月達到法定退休年齡，但簽訂的勞動合同尚未到期，也未退出工作崗位，未享受基本養(yǎng)老保險待遇或者領取退休金，2021年3月，用人單位解除與其的關系。 雙方因繳納社保...
1農(nóng)民工發(fā)生工傷事故，具有用工主體資格的承包單位承擔工傷保險責任(1)農(nóng)民工與承包單位無勞動關系(2)農(nóng)民工發(fā)生工傷事故，承包單位承擔工傷保險責任 2單位錄用已達到到法定退休年齡的勞動者，存在3種情形之一應承擔工傷保險責任但是達到或超過法定...
張三于2016年6月1日入職甲公司，工作崗位苗圃員工，雙方簽訂了勞務協(xié)議。 2021年8月19日下午5點左右，張三去該公司的菜地摘菜時發(fā)生交通事故，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團體意外傷害保險...
關于離退休人員在受聘期間因工受傷是否可認定為工傷問題，司法實踐中處理不一，為了便于大家掌握該類糾紛的處理原則，現(xiàn)依據(jù)最高法院、人社部和國務院法制辦的意見，歸納出6個處理意見并分析其適用要點，供大家在實務操作中參考：一、單位已為離退休人員繳納...
目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社科院近日發(fā)布最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分兩步走： 1.2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定...
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2、事件：兩年前到了退休年齡，但依然在原》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-303482.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
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