2023-06-06 14:19發(fā)布
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
1.北京辭退員工賠償法 用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以...
根據(jù)《合同法》第107條規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 承擔(dān)違約責(zé)任的具體方式包括： 1、實(shí)際履行。《合同法》第 109條、第110條等條款規(guī)定，金錢債務(wù)應(yīng)...
定金和訂金怎么區(qū)分定金是指為擔(dān)保合同債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人通過書面約定，由一方當(dāng)事人向?qū)Ψ筋A(yù)先支付一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的方式。付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金的數(shù)額...
如何申請勞動(dòng)仲裁程序 如何申請勞動(dòng)仲裁程序／步驟？企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？電話咨詢號(hào)碼：８１３３６７３８企業(yè)需準(zhǔn)備的材料：合同原件或復(fù)印件、工資支付憑證、月份明細(xì)、勞動(dòng)合同、繳納社保的證明、投資的證明文件、擔(dān)保合同及擔(dān)保人、合同補(bǔ)充條...
被騙簽了買賣合同怎么起訴 被騙簽了買賣合同怎么起訴，寫清楚上下游關(guān)系?；蛘甙押炇鸷贤瑫r(shí)候的明細(xì)截圖謝邀。這個(gè)問題應(yīng)該不大?，F(xiàn)在合同管理一般是網(wǎng)上合同管理，重要的是防止漏打等違規(guī)情況，如果可以，可以約定對價(jià)，并進(jìn)行考慮，雙方會(huì)做出一...
拖欠工資怎樣寫起訴書 拖欠工資怎樣寫起訴書？法律風(fēng)險(xiǎn)在哪里？什么情況可以拖欠工資？接下來我們?yōu)榇蠹曳窒硪幌鹿べY拖欠如何起訴？有幾種情況可以起訴：１、用人單位拖欠未簽訂勞動(dòng)合同２、用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬（根據(jù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是支付兩...
1、小明剛上大學(xué)年滿19歲，女朋友小娟高三學(xué)生年滿18歲，他們能結(jié)婚嗎?他們現(xiàn)階段是不可以結(jié)婚的。我國法律規(guī)定最低結(jié)婚年齡：男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲?！ ?、法律上哪些情形禁止結(jié)婚?我國法律規(guī)定以下情況禁止結(jié)婚：(1)直...
編者按市場經(jīng)濟(jì)條件下,合同已成為市場主體交易的基本工具,因此,能否規(guī)避和防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)合同目的已成為決定市場交易主體成敗的關(guān)鍵。為此，小編總結(jié)了60種企業(yè)常見合同法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，供大家參考。訂立合同時(shí)的注意事項(xiàng)1、無合同不交易經(jīng)濟(jì)形勢變...
個(gè)人承包合同范本 個(gè)人承包合同范本與個(gè)人承包合同的特點(diǎn)，每個(gè)人都有選擇以何種方式發(fā)展自己承包的主動(dòng)權(quán)?！秱€(gè)人承包合同》就是這樣一份承包合同，這是一份針對承包人設(shè)置的合同。本文詳細(xì)介紹企業(yè)組織成立個(gè)人承包合同是如何避免風(fēng)險(xiǎn)的，并向企...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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定金和訂金怎么區(qū)分
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