2023-06-06 01:38發(fā)布
1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同，以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是，經(jīng)濟補償按勞動者在本單...
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償...
小編為大家整理了關(guān)于沒簽合同的勞務(wù)糾紛怎么解決？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。沒有勞動合同不影響構(gòu)成事實勞動關(guān)系。勞動者需要舉證證明自身與用人單位之間存在勞動關(guān)系。通常需要的證據(jù)材料包括如下：（1）勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，...
沒有簽訂勞動合同卻產(chǎn)生了勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資...
銀行會扣錢的，不交也會影響個人信譽的?。?！買了個手機分期付款,但是還沒簽合同,手機拿回來了,想明天過去全付了可以嗎?沒簽合同就沒生效。那你想怎么付款就怎么付款。那如果你交了首付那就不知道他們會不會給你付清了請問，分期付款審核用過了，手機我也...
用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求用人單位支付補償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付。 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書...
律師職業(yè)的優(yōu)點： 1、自由 工作到一定階段（通常是到了合伙人階段），可以自由的決定做什么不做什么，可以自由地選擇上班的時間和地點，可以自由地搭建自己的團隊。 2、相對高收入 在美國，律師和醫(yī)生是收入最高的中產(chǎn)階級。在中國，律師也是經(jīng)濟收入相...
我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在...
1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！ ?/p>
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內(nèi)想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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