国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

關(guān)于員工申請(qǐng)息工,公司應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放息工期間的

2023-06-06 08:15發(fā)布

友情提示: 問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
0條回答

相關(guān)知識(shí)

    全勤獎(jiǎng)有法律法規(guī)嗎(勞動(dòng)法對(duì)全勤獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的)

    來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-30 09:43

    1.勞動(dòng)法對(duì)全勤獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的 勞動(dòng)法并沒有對(duì)全勤獎(jiǎng)有規(guī)定,只是對(duì)工作時(shí)間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時(shí)間有規(guī)定。全勤獎(jiǎng)是每個(gè)公司自己設(shè)立的,各個(gè)公司設(shè)立的要求及支付標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,屬于公司內(nèi)部的規(guī)章制度,公司的規(guī)章制度只要是合理的,不...

    共享用工法律問題解讀

    來源:其它 時(shí)間:2021-08-28 08:37

    人力資源社會(huì)保障部辦公廳于2020年9月30日頒布了《人力資源保障部辦公廳關(guān)于做好共享用工指導(dǎo)和服務(wù)的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》中表明,為解決用工余缺矛盾、提升人力資源配置效率,鼓勵(lì)企業(yè)之間開展共享用工。 ...

    疫情期間員工工資照發(fā)嗎

    來源:其它 時(shí)間:2021-09-25 08:58

    是的。2月3日至2月9日,這段時(shí)間,屬于延遲復(fù)工期,延遲復(fù)工從法律定義來說,并不屬于春節(jié)法定假期,而屬于停工期。按照我國《工資支付暫行規(guī)定》第12條,以及2020年1月24日人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情...

    13薪是什么意思

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:14

    國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行雙薪制(按照國家有關(guān)規(guī)定,單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資)后,個(gè)人因此而取得的雙薪,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。 基本解釋 《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國稅函...

    建設(shè)工程索賠與反索賠案例之:承包人原因?qū)е聲和J┕?/a>

    來源:工程建筑 時(shí)間:2022-04-20 17:16

    索賠案例  2008年3月15日,A公司與B公司簽訂《建設(shè)工程施工合同》,約定:由B公司承建A 公司的1#、2#廠房。合同約定:工期為239日,開工日期為2008年3月21日,竣工日期為 2008年11月15日;合同價(jià)款為8,200萬元;工...

    公司壓一個(gè)月發(fā)工資,員工一頓操作,公司吃了大虧(最新案例)

    來源:公司法 時(shí)間:2022-06-09 14:48

    2009年7月,曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資,便于5月9日申請(qǐng)仲裁,要求解除與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系,并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金524...

    公司被責(zé)令補(bǔ)繳社保后,要員工返還社保補(bǔ)貼能支持嗎?

    來源:公司法 時(shí)間:2022-06-06 16:53

    基本事實(shí)王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經(jīng)協(xié)商一致,由甲公司每月向王某發(fā)放相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,甲公司不再承擔(dān)為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。2019年5月9日,王某離職,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。之后,王某就社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。2...

    勞保用品發(fā)放法律法規(guī)(國家對(duì)勞保用品的管理規(guī)定及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

    來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 04:51

    1.國家對(duì)勞保用品的管理規(guī)定及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 勞保用品的使用發(fā)放的規(guī)定是:1. 勞動(dòng)保護(hù)用品由公司統(tǒng)一制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),各部門如有特殊情況須及時(shí)上報(bào)增加勞保用品發(fā)放明細(xì),經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審核后方可增加發(fā)放。2. 公司每季度統(tǒng)一按各部門人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞...

    法定假日福利申請(qǐng)報(bào)告

    來源:合同范本 時(shí)間:2022-04-20 01:31

    關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知公司全體員工:2014年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:一、發(fā)放范圍:1.依據(jù)2014年6月1日之...

    疫情期間工資如何規(guī)定與發(fā)放

    來源:其它 時(shí)間:2022-04-21 14:14

    對(duì)于中小微型企業(yè)而言,隨著疫情防控措施的持續(xù),經(jīng)營管理層面愈加寢食難安,這么多員工的人工成本該如何解決? 在沒有開工的情況下,企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資,難免倍感壓力;但員工要生活、企業(yè)要生存,利益沖突...