請(qǐng)問：有一份會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容如下，為推進(jìn)某項(xiàng)工作，根據(jù)省某號(hào)文件，要求將某單位的人員進(jìn)行身份確 認(rèn)，并妥善解決工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。根據(jù)某單位實(shí)際情況，會(huì)議研究決定：1、某單位現(xiàn)有150中，在 2007年某月某日某地方政府正式移交該單位的140人確認(rèn)為自收自支事業(yè)人員，2009年某月某日轉(zhuǎn)為企業(yè) 身份。2、做好后續(xù)相關(guān)工作。 該會(huì)議紀(jì)要是行政執(zhí)行完畢一個(gè)月后開會(huì)形成的。 行政行為相對(duì)人（當(dāng)事人）就是被該會(huì)議紀(jì)要確認(rèn)為自收自支事業(yè)人員140人中的一員（有名單），但事 實(shí)上是全額撥款事業(yè)人員，顯然行政行為相對(duì)人（當(dāng)事人）是被強(qiáng)制確認(rèn)為自收自支事業(yè)人員轉(zhuǎn)換為企 業(yè)身份的。 自收自支事業(yè)人員與全額撥款事業(yè)人員工資待遇等是完全不一樣的，這種情況下，該會(huì)議紀(jì)要是否對(duì)當(dāng) 事人的合法權(quán)益已產(chǎn)生了實(shí)際影響？該會(huì)議紀(jì)要是否具有可訴性嗎？ 謝謝！