2023-06-06 14:43發(fā)布
寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
與認(rèn)定為支付給民工工資后，可以要求領(lǐng)到工資的人員打一份收條或者在領(lǐng)取工資的位置簽名證明已經(jīng)收到，取決于用人單位的人力資源制度，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院...
農(nóng)民工工資欠條 欠款人，拖欠員工工資，合計(jì)現(xiàn)金(小寫)：___________元人民幣，(大寫)：元人民幣，定于年月日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計(jì)算，至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)...
欠條不需要范本，不講究格式，只要內(nèi)容表達(dá)準(zhǔn)確沒有歧義，欠款人簽名落款了就具有法律效力?！ ±?，今欠到某某某工資捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，年月日。 要注意的是，金額必須大寫，必須欠款人當(dāng)面簽名落款，如果單位欠條，欠款人寫單位...
在每個(gè)人都很忙、見面和聊天成為奢侈的今天，可以說，微信架起了親人、朋友間了解彼此生活的橋梁。微信集語音、短信、支付、游戲等功能于一體，大家用微信打車、購物，甚至是借錢、談生意，訴訟中，微信聊天記錄也常常被作為證據(jù)提交。微信聊天記錄可以被篡改...
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： ?。?）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向...
老板和員工之間的糾紛是很常見的,而其中最常見的一種就是老板向員工打白條,員工沒有按時(shí)還款,于是老板就前往法院起訴。那么,老板打白條子去法院起訴能受理嗎?答案是肯定的,但需要滿足一定的條件。 根據(jù)我國《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,起訴...
根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，農(nóng)民工通過法律途徑維護(hù)自己權(quán)益時(shí)，要提供證據(jù)證明自己主張或案件事實(shí)，常見的有三類證據(jù)： 1、勞動(dòng)者來源于用人單位的證據(jù)： (1)具備用人單位公章的勞動(dòng)合同； (2)具備用人單位公章的給農(nóng)民工的欠條； (3)具備包工頭或工長...
可起訴要求停止侵害、賠償損失。能起訴這位員工嗎？這是涉及勞動(dòng)合同的解除問題：第一，不管有沒有簽署書面勞動(dòng)合同，你們都是勞動(dòng)關(guān)系；第二，員工違反規(guī)章制度，上班時(shí)間私自賣自己貨物，當(dāng)然是違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，也給用人單位造成實(shí)際損失。此種情況，用人...
可以,但要結(jié)合其他證據(jù)。 2012年施行的《中華人民共和國民事訴訟法》明確了電子數(shù)據(jù)為法定的證據(jù)類型?！ ∶袷略V訟法司法解釋進(jìn)一步明確，視聽資料包括錄音資料和影像資料，電子數(shù)據(jù)是指通過電子郵件、電子數(shù)據(jù)交換、網(wǎng)上聊天記錄、博客、微博、手...
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