2023-06-06 05:09發(fā)布
探親假申請(qǐng)條件 探親假申請(qǐng)條件1、職工因公出國(guó)子女回國(guó)探親,需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計(jì)劃回國(guó)探親。2、職工(非在職)探親,須與用人單位簽訂離職報(bào)告并由用人單位承擔(dān)探親費(fèi)用。3、職工(在職)離職回國(guó)探親,須辦理停職探親手續(xù)。 ...
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù),對(duì)于那些符合停休留職條件的職員,用人單位必須受理其請(qǐng)假請(qǐng)求。職工在請(qǐng)假時(shí)需要寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū),在該申請(qǐng)書(shū)之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇,然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
這個(gè)工廠(chǎng)看來(lái)招工挺難的!沒(méi)有超假的說(shuō)法的在已經(jīng)批準(zhǔn)的事假結(jié)束后還不能到崗的,視為曠工!曠工三天就是自動(dòng)離職!扣200元足以看見(jiàn)這個(gè)工廠(chǎng)招不到人請(qǐng)假回家沒(méi)回成,是繼續(xù)上班還是休息好上班吧。既然沒(méi)成功。就上班吧。上班,還能有好多同事呢。好好上班...
尊敬的各位同事: 大家好!為了加強(qiáng)公司的考勤管理,確保員工的工作紀(jì)律,提高工作效率,特制定本公司的考勤管理制度。本制度自發(fā)布之日起生效,請(qǐng)各位同事認(rèn)真遵守。 一、考勤方式 1. 采用電子考勤機(jī)進(jìn)行考勤,每天早上8:00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟電子考勤...
題目:逾期未到崗的將按自動(dòng)離職處理 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,我們的生活節(jié)奏越來(lái)越緊湊,每個(gè)人都面臨著各種各樣的壓力。為了提高工作效率,許多單位都采用自動(dòng)化的考勤系統(tǒng),以減少人工干預(yù),提高工作效率。然而,在實(shí)際應(yīng)用中,自動(dòng)離職處理系統(tǒng)也面臨著一...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開(kāi)具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
尊敬的各位員工: 大家好!為了加強(qiáng)公司的考勤管理,確保各位員工按照公司的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗報(bào)到,特制定本規(guī)定。 一、考勤制度 1. 員工需按照公司規(guī)定按時(shí)到崗報(bào)到,如有特殊情況,須提前請(qǐng)假。 2. 未經(jīng)請(qǐng)假或遲到、早退的員工,視為自動(dòng)離職...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
什么是曠工?理論和實(shí)務(wù)界對(duì)此好像沒(méi)有爭(zhēng)議,一般認(rèn)為員工沒(méi)有正當(dāng)理由或沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)而不來(lái)上班的就是曠工。以曠工為由解除勞動(dòng)合同是用人單位最擅長(zhǎng),也是最容易使用的方法。然而,在新勞動(dòng)立法時(shí)代,隨著人力資源管理的日益規(guī)范化,以員工曠工嚴(yán)重違規(guī)...
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員工曠工要這樣處理才對(duì)哦......
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