律師你好 我現(xiàn)在在一家地方國企三級公司工作，由于工作長期外派駐外，我準(zhǔn)備離職，現(xiàn)在因為公司缺少我這個專業(yè)的人，領(lǐng)導(dǎo)一直不簽字。 這個節(jié)骨眼又發(fā)生了一個工作上的問題，現(xiàn)在責(zé)任都往我這扣，現(xiàn)在公司上上下下都曉得“我是因為工作疏忽（已解決），造成了問題才要離職，”但在這之前我已經(jīng)給領(lǐng)導(dǎo)微信提過離職的事情。 請問如果最后公司以我工作疏忽大意，一直不讓我離職怎么處理？