2023-06-06 14:24發(fā)布
最近,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會熱點,那么,這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢?北京市西城區(qū)人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關于工時制度規(guī)定的。那么,我國的工時制度是什么?哪些情形可以獲得加...
【事件經(jīng)過】 章某在北京某公司從事設計工作。去年五一,張某在公司期間腦干出血,經(jīng)搶救無效身亡。章某的妻子和兒子認為,章某連續(xù)100多天超負荷工作,屬過勞死,而公司稱,章某是在公司但不是在工作,而是在瀏覽黃色網(wǎng)站。 章某歿年54歲,妻子和2...
曾阿牛是湖南某食品公司員工,勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,當晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點左右,曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
2月7日消息,據(jù)職場博主王落北消息,多名網(wǎng)友爆料,B站武漢AI審核組組長,因過年期間被要求加班,在晚上9點到早上9點的工作強度下,初五凌晨腦出血猝死?,F(xiàn)在企業(yè)微信上已查無此人。 對此,B站通過內部郵件回應此事。B站表示,2月4...
勞動仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元,法院卻判決2200元,這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動者對工傷停工留薪期工資的爭議。大部分律師在接受記者采訪時認為,在司法實踐中,停工留薪期工資應指正常工作時間工資,應該不包含加班工資...
由于勞動者法律水平不高,對法律認識模糊,經(jīng)常會望文生義。根據(jù)近段時間咨詢的問題,勞動者在維權中常見的誤區(qū)常分為以下幾種。一、工傷后不進行工傷認定案例:李某是一家建筑公司的員工,由于工作期間受傷回家治療休養(yǎng),期間建筑公司有向其支付工資及醫(yī)療費...
案情簡介:阿龍曾經(jīng)長時間加班,加班后直到一天將近21點,他回到家后感到不適。他在清晨被送醫(yī)終告不治。該公司已為所有雇員投保了雇主責任保險,因此,在向阿龍的家庭成員作出了相應的賠償后,該公司向該保險公司提出了索賠,該公司拒絕支付保險,理由是后...
來源:勞動法的光芒注意:部分待遇要根據(jù)各個地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權中常見誤區(qū)歸結為以下10種: 誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...
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上班族看過來,這幾種情形必須要有加班費!
來源:其它 時間:2022-02-22 19:54最近,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會熱點,那么,這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢?北京市西城區(qū)人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關于工時制度規(guī)定的。那么,我國的工時制度是什么?哪些情形可以獲得加...
加班100多天身亡,加班猝死可以向公司索賠多少錢
來源:交通事故 時間:2022-04-20 09:34【事件經(jīng)過】 章某在北京某公司從事設計工作。去年五一,張某在公司期間腦干出血,經(jīng)搶救無效身亡。章某的妻子和兒子認為,章某連續(xù)100多天超負荷工作,屬過勞死,而公司稱,章某是在公司但不是在工作,而是在瀏覽黃色網(wǎng)站。 章某歿年54歲,妻子和2...
在公司宿舍睡覺滾落地下頭部重傷算工傷嗎?公司要賠錢嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-05-21 11:24曾阿牛是湖南某食品公司員工,勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,當晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點左右,曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
在公司宿舍睡覺摔傷頭部,法院:不算工傷,公司需賠27萬!
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 17:11曾阿牛是湖南某食品公司員工,勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,當晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點左右,曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
B站回應武漢員工過年加班猝死 加班猝死算工傷嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-02-07 17:462月7日消息,據(jù)職場博主王落北消息,多名網(wǎng)友爆料,B站武漢AI審核組組長,因過年期間被要求加班,在晚上9點到早上9點的工作強度下,初五凌晨腦出血猝死?,F(xiàn)在企業(yè)微信上已查無此人。 對此,B站通過內部郵件回應此事。B站表示,2月4...
工傷停工留薪期工資,是否包含加班費?
來源:勞動工傷 時間:2022-02-14 08:01勞動仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元,法院卻判決2200元,這事發(fā)生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動者對工傷停工留薪期工資的爭議。大部分律師在接受記者采訪時認為,在司法實踐中,停工留薪期工資應指正常工作時間工資,應該不包含加班工資...
勞動糾紛中的法律誤區(qū)
來源:勞動工傷 時間:2022-07-02 11:39由于勞動者法律水平不高,對法律認識模糊,經(jīng)常會望文生義。根據(jù)近段時間咨詢的問題,勞動者在維權中常見的誤區(qū)常分為以下幾種。一、工傷后不進行工傷認定案例:李某是一家建筑公司的員工,由于工作期間受傷回家治療休養(yǎng),期間建筑公司有向其支付工資及醫(yī)療費...
在法律中,加班猝死,能按工傷理賠嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-06-19 14:20案情簡介:阿龍曾經(jīng)長時間加班,加班后直到一天將近21點,他回到家后感到不適。他在清晨被送醫(yī)終告不治。該公司已為所有雇員投保了雇主責任保險,因此,在向阿龍的家庭成員作出了相應的賠償后,該公司向該保險公司提出了索賠,該公司拒絕支付保險,理由是后...
65條!勞動爭議“仲裁或訴訟請求”所涉計算方法大匯總
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 17:35來源:勞動法的光芒注意:部分待遇要根據(jù)各個地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...
勞動合同糾紛中10大常見法律誤區(qū)(太重要了)
來源:勞動工傷 時間:2022-07-14 10:50從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權中常見誤區(qū)歸結為以下10種: 誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...