2023-06-06 22:09發(fā)布
1、勞動法中關(guān)于禮拜六上班的問題: (1)《勞動法》規(guī)定,每天工作不超過小時(shí)、每周不超過44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附:相關(guān)規(guī)定 ?。?)《勞動法》第三十六條 :國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作...
一、周六周日加班工資怎么算根據(jù)《勞動法》的規(guī)定:休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動者延長工...
員工工資的正確計(jì)算方式是:出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當(dāng)按照21.75計(jì)算,因每個月天數(shù)不一樣,按照30天算肯定不合理,所以應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實(shí)際工作日(即排除雙休日)進(jìn)行計(jì)算。 在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價(jià)值...
第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條規(guī)定, 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。 企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。 也就是說,婚姻登記機(jī)關(guān)作為政府的職能部門...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動局:已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂:北京市勞動人事爭議仲裁委員會:關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問卷我國法律規(guī)定:公司...
一、我國規(guī)定今年國慶怎么放假? 1、元旦:1月1日放假。 2、春節(jié):1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班?! ?、清明節(jié):4月4日至6日放假調(diào)休,共3天?! ?、勞動節(jié):5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六...
一年正規(guī)工作日是250天 一年的法定工作日為:365天/年-104天/年法定工休日-11天/年法定節(jié)假日=250天; 工作日(Working Day/Workday)也稱勞動日,是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長度(小時(shí)數(shù))。工作日是以日為...
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周六周日加班工資怎么算(節(jié)假日加班工資如何計(jì)算)
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