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2023-06-06 19:56發(fā)布
一、周六周日加班工資怎么算根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工...
一、我國(guó)規(guī)定今年國(guó)慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假?！ ?、春節(jié)：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。 3、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天?！ ?、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
在實(shí)際生活中，加班一般都會(huì)利用職工工作時(shí)間之余來(lái)進(jìn)行，或周末，或法定節(jié)假日，那么，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，我們應(yīng)當(dāng)如何來(lái)計(jì)算加班費(fèi)呢？下面，瑞律小編馬上來(lái)為大家介紹。一、加班費(fèi)支付原則：《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎？下個(gè)周末都要上班，還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以給十天。．所以我準(zhǔn)備去大理。２家里忙，４．３中秋節(jié)，我去我家附近的浙江...
一、周末加班工工資怎么算？百分之二百來(lái)進(jìn)行計(jì)算；在勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的規(guī)定中, 明確將休息日排除在外,也就是說(shuō),正常情況下,勞動(dòng)者在休息日是沒(méi)有工資的,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以,...
員工工資的正確計(jì)算方式是：出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當(dāng)按照21.75計(jì)算，因每個(gè)月天數(shù)不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實(shí)際工作日（即排除雙休日）進(jìn)行計(jì)算。 在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動(dòng)局：已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請(qǐng)各用人單位指定具體負(fù)責(zé)人簽訂：北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：關(guān)于加強(qiáng)用人單位基于培訓(xùn)義務(wù)的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問(wèn)卷我國(guó)法律規(guī)定：公司...
律師提醒： 上述全民節(jié)假日，如果單位安排員工上班，那么員工除了得到正常上班的工資外，單位還要支付員工300%的工資。這里需要說(shuō)明的是，有很多人對(duì)法定節(jié)假日加班工資不理解，認(rèn)為單位按規(guī)定只要支付給上班員工300%的工資。其實(shí)不然，因?yàn)榉ǘü?jié)假...
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