2023-06-06 08:17發(fā)布
勞動仲裁部門電話 勞動仲裁部門電話咨詢１、電話：當?shù)貐^(qū)域勞動仲裁委員會（０１０－８３０２０８８０）。２、電話：當?shù)貐^(qū)域勞動仲裁委員會（０１０－８３０２０８８０）；加ｑｑ：３１４００６０７３咨詢會比較更方便一些，具體根據(jù)受理點人員情...
正規(guī)大公司不會這樣做?！ ?根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位若違反規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，將由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并處以每人500元以上2000元以下的罰款；若給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 ...
本文以問答的形式解答關于公司倒閉后賠償標準的問題，單位單方面解除合同的，需要支付勞動者經(jīng)濟補償金，詳細內(nèi)容請閱讀下文。 網(wǎng)友提問： 我于2012年進入A公司，當時A公司與我簽訂的勞動合同期為2年，現(xiàn)在公司倒閉，我知道勞動法規(guī)定是需要支付一定...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的，此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候，又應該怎么來應對工傷賠償官...
一、全部賠償原則。 即侵權行為人對因侵權行為給他人造成損害的，賠償責任的大小，應以其侵權行為所造成的實際損失為依據(jù)，予以全部賠償。 （1）侵害國家、集體、公民個人財產(chǎn)造成損害的，既要賠償現(xiàn)實財產(chǎn)本身的損失，也要賠償可得利益損失。 （2）侵害...
導讀：工作學習生活中難免遇到法律問題要找律師，其實找律師咨詢也得講技巧。有時候當事人的一些問題可能會讓咨詢效果大打折扣，不信看看這篇文章，當當事人問下面這些問題時，其實律師心里是有想法的。1、律師，官司能贏嗎？律師心里話：非常理解當事人的心...
編者按工作學習生活中難免遇到法律問題要找律師，其實找律師咨詢也得講技巧。有時候當事人的一些問題可能會讓咨詢效果大打折扣，不信看看這篇文章。 01. 律師，官司能贏嗎?律師心里話：非常理解當事人的心情。一場官司打下來，案件的成敗對于接案的律師...
【法律咨詢】：私營合伙企業(yè)糾紛 07年8月，在上海南匯和某人合伙在南匯開設了一家色母廠當時談定總投資為20萬人民幣，并注明后期公司的周轉(zhuǎn)資金由他負責籌集保證公司的遠作，(因為我的經(jīng)濟狀況不及他)，我出資二萬百分之十的股份，合同注明二人合伙的...
1.雇傭關系的法律規(guī)定有是哪些 最高人民法院關于雇傭關系的相關司法解釋第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款...
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勞動仲裁部門，勞動仲裁部門屬于什么單位
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我想問一下是不是(我想問一下是不是時間長不感冒就)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 03:25正規(guī)大公司不會這樣做?！ ?根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位若違反規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，將由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并處以每人500元以上2000元以下的罰款；若給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 ...
合同期內(nèi)公司倒閉賠償標準
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我想問下你我可以去法院起訴他嗎(法院起訴會通過什么方式找你)
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工傷怎么處理 如何處理工傷事故（用人單位如何應對工傷賠償官司）
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侵權責任的逾期賠償
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以后找律師千萬別說這五句話！
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找律師千萬別說這5句話！
來源：其它 時間：2022-06-19 13:55編者按工作學習生活中難免遇到法律問題要找律師，其實找律師咨詢也得講技巧。有時候當事人的一些問題可能會讓咨詢效果大打折扣，不信看看這篇文章。 01. 律師，官司能贏嗎?律師心里話：非常理解當事人的心情。一場官司打下來，案件的成敗對于接案的律師...
合伙撤資怎么維護自己權利
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