勞動(dòng)仲裁部門電話

勞動(dòng)仲裁部門電話咨詢１、電話：當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（０１０－８３０２０８８０）。２、電話：當(dāng)?shù)貐^(qū)域勞動(dòng)仲裁委員會(huì)（０１０－８３０２０８８０）；加ｑｑ：３１４００６０７３咨詢會(huì)比較更方便一些，具體根據(jù)受理點(diǎn)人員情況而定。你好，根據(jù)你的描述不是以無(wú)故曠工解除勞動(dòng)關(guān)系，法律上沒(méi)有什么問(wèn)題，但你可以先申請(qǐng)補(bǔ)繳社保和公積金。再去爭(zhēng)取補(bǔ)償金和賠償金。 可以去，自愿接受。去仲裁去！聽朋友說(shuō)那邊貌似還算專業(yè)且靠譜。題主如果是合同法上的以上所說(shuō)的情況，那么這是最大程度的保護(hù)勞動(dòng)者。不以曠工處理，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)助金等基本工資一分不多扣。去仲裁說(shuō)曠工沒(méi)那么嚴(yán)重，拿到賠償很快。我們這邊就是這么搞的，去仲裁，去上訴。 就是別擔(dān)心仲裁員坑你，拿好證據(jù)就行。賠償金和補(bǔ)助金主要就是補(bǔ)繳社保。希望能幫到你，祝順利。老板去仲裁時(shí)別玩忘了老板姓什么，然后問(wèn)清楚老板姓什么，然后找名字去問(wèn)那個(gè)勞動(dòng)者。另外老板不要支付補(bǔ)償金，這是因?yàn)闊o(wú)故曠工屬于未休年休假，這種情況按國(guó)家規(guī)定給你發(fā)，很快就會(huì)打到賬上，你可以很輕松的拿到。

勞動(dòng)仲裁部門在哪里

勞動(dòng)仲裁部門在哪里？可以直接去所在省的勞動(dòng)仲裁部門就行了，但有一些也是地方的勞動(dòng)仲裁部門直接做的，辦理起來(lái)沒(méi)有那么方便。首先要告訴你，就算你所在省份的勞動(dòng)仲裁部門不給你立案，你還可以提起行政訴訟，就是到上海，也是可以到杭州或其他地方法院立案的。要準(zhǔn)備什么材料？有固定模板，你可以到深圳勞動(dòng)仲裁部門官網(wǎng)上查看。關(guān)于面試？為什么要請(qǐng)律師？律師是為當(dāng)事人解決法律問(wèn)題的，面試你可以請(qǐng)一個(gè)獵頭，同時(shí)如果你在深圳，可以不請(qǐng)律師幫你解決這個(gè)面試問(wèn)題。 祝你順利！勞動(dòng)仲裁是每個(gè)用人單位都需要簽訂書面合同的，同時(shí)，你也應(yīng)該拿著工資單到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這樣可以告訴你你就去深圳勞動(dòng)仲裁處然后你還可以拿出一篇篇工資單證明這個(gè)地方是你的你的勞動(dòng)局有專人就行了可能有點(diǎn)麻煩但是我希望你能成功要是不成功我就告訴你怎么做我不方便說(shuō)的所以去了就給我們說(shuō)要么就要調(diào)整工資薪酬你直接去勞動(dòng)局咨詢他們都會(huì)有人給你說(shuō)的不會(huì)收費(fèi)他們收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是５００他們更多給你說(shuō)有這個(gè)那個(gè)費(fèi)有一種適用但我們屬于個(gè)人手續(xù)比較麻煩有可能需要證明你那地方是你的他們說(shuō)的是否屬實(shí)也就是勞動(dòng)局有發(fā)錢的內(nèi)容收據(jù)但是我覺得實(shí)際情況能證明才是你的你也可以看他是怎么做不然你什么都沒(méi)有你沒(méi)東西說(shuō)你想知道勞動(dòng)局會(huì)拿出來(lái)給你說(shuō)？賠償證明方面我建議你拿著你被開除手續(xù)到戶籍地同一個(gè)區(qū)人社局問(wèn)問(wèn)你是否清楚要不然你手里啥也沒(méi)有就很難辦你不把事情重新說(shuō)清楚告訴辦這事的人你我還能給你說(shuō)怎么解決？所以你想問(wèn)我都可以然后我教你怎么去辦的同時(shí)大概的案情條件都給你說(shuō)清楚辦成的一般都能事半功倍。千萬(wàn)不要怕沒(méi)人理你你直接問(wèn)法律援助這邊是免費(fèi)的不然哪里都不管的不是找死么人也多一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程就這樣吧。

勞動(dòng)仲裁部門主要負(fù)責(zé)解決什么問(wèn)題

勞動(dòng)仲裁部門主要負(fù)責(zé)解決什么問(wèn)題呢？我們知道，在國(guó)內(nèi)，由于一些政府因素，很多企業(yè)一旦出現(xiàn)工資拖欠的問(wèn)題，就要走勞動(dòng)仲裁程序解決，這樣一來(lái)，涉及的范圍就十分廣泛，不僅僅是企業(yè)原來(lái)的薪資、社保等問(wèn)題，而且還涉及到一些其他關(guān)于工資、社保、員工食堂、交通等一些各方面的問(wèn)題。這些問(wèn)題，本身就是一個(gè)極大的難題，真要解決起來(lái)非常麻煩，這就像一個(gè)很大的坑，要想一個(gè)個(gè)填平，把一個(gè)坑填滿是不可能的。還有一個(gè)，就是涉及到戶口問(wèn)題，我們知道在國(guó)內(nèi)，很多地方已經(jīng)落實(shí)了人才落戶，對(duì)于解決這方面的問(wèn)題，仲裁的力度也特別差，因?yàn)橐坏┻M(jìn)入司法途徑，這些問(wèn)題將不得不解決，而且一旦國(guó)家調(diào)整了其他的政策，這些問(wèn)題就更加難辦了。人才落戶解決戶口問(wèn)題，如果沒(méi)有可靠的渠道，仲裁是解決不了的，只能走法律途徑，還有解決其他戶口問(wèn)題也只能通過(guò)法律途徑，沒(méi)有什么別的辦法。 還有社保問(wèn)題，也有很多企業(yè)，在人員工資發(fā)放的時(shí)候，從勞動(dòng)者的工資中扣除一部分來(lái)補(bǔ)助給企業(yè)，這些做法在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中也很難獲得支持，因?yàn)閯趧?dòng)者要解決的不是社保問(wèn)題，而是工資問(wèn)題，甚至賠償金的問(wèn)題。對(duì)于這些難題，為什么我們目前沒(méi)有看到有勞動(dòng)仲裁部門呢？我想主要的原因是解決人才落戶問(wèn)題，外地人是沒(méi)有資格落戶廣州的，而且廣州也沒(méi)有這些人才集中的資源，所以就導(dǎo)致了，廣州沒(méi)有人才落戶的一些便利。而像北京上海，它們?cè)谡{(diào)整完人才落戶之后，還存在著外地人才落戶的問(wèn)題，可謂相對(duì)比較完善，而且很多城市也都已經(jīng)出臺(tái)了具體的政策，這樣一來(lái)，外地人才落戶的問(wèn)題，就不存在了。 也就是說(shuō)，其實(shí)廣州市的落戶問(wèn)題已經(jīng)不是一個(gè)問(wèn)題，更多的是涉及一些廣州人才引進(jìn)的問(wèn)題，只不過(guò)一些熱門行業(yè)，比如高校畢業(yè)生，或者從事非專業(yè)性服務(wù)的人才，比如律師、咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)師、醫(yī)生等人才，是沒(méi)有資格落戶廣州的，所以才會(huì)有一些刁難，導(dǎo)致一些人才的流失。并且就算落戶了，其實(shí)也存在著，只有在廣州繳納夠６個(gè)月社保的，其實(shí)是無(wú)法落戶廣州的，因?yàn)閺V州市的落戶審核細(xì)則，還不是一個(gè)科學(xué)的政策，只有在廣州有完善的工作條件、完善的醫(yī)療保障、完善的養(yǎng)老金社保，才可以落戶廣州，并且只要提供完整證明社保繳納的材料，還可以打回原籍，這樣也是無(wú)法落戶廣州的。當(dāng)然，一些特殊的行業(yè)人才比如電信、互聯(lián)網(wǎng)、石油、航空、一些大國(guó)企、金融、運(yùn)輸公司的人才等，當(dāng)然可以落戶廣州，但這些行業(yè)在外地的人才爭(zhēng)搶比較激烈，非常難辦，需要調(diào)入公司有一定的實(shí)力和后臺(tái)，所以，這些人才一般都已經(jīng)轉(zhuǎn)入二線城市，或者直接落戶。 。