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高校畢業(yè)生在首次就業(yè)簽訂三方后想違約,原用人單位不

2023-06-06 11:45發(fā)布

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1條回答
楊宇軒
1樓-- · 2023-06-06 11:53
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。 三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同?! ∪骄蜆I(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。在畢業(yè)生到用人單位報到后,三方協(xié)議即告終止,此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同,其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動關(guān)系。所以,你這還不屬于勞動關(guān)系,你不是勞動者,勞動部門管不著的?! ∧敲茨阏f的那種情況,應(yīng)該是這樣的,首先找學(xué)校,表明用人單位立場,說明你遇到的情況,最好是寫個東西給學(xué)校辦事部門,就是個情況說明,軟磨硬泡下,讓學(xué)校給你辦了得了。  其次,按照協(xié)議,如果違約,應(yīng)該怎樣處理,按照協(xié)議處理就是了,如果說是交納違約金給單位即可,那好辦,你可以以個人名義用EMS形式(保留底單)給單位發(fā)函(個人簽名),表明“我愿按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任,向貴單位支付違約金,但貴單位拒絕收款,我再次函告貴單位,請貴單位在14天內(nèi)與本人聯(lián)系支付違約金事宜,否則將不再承擔(dān)由此給貴單位造成的損失”。這樣給人感覺是找個要給人給錢,誠信嘛,也可以理解。然后你就可以拿著這個函件的自留原件,加上郵局寄送底單,赴學(xué)校辦理手續(xù),告知學(xué)校對方拒開,要求解約?! ∵€有一個辦法,不厚道的,直接刻一章,自己搞個解約函,蓋章去,但前提是你要摸清楚,學(xué)校會不會找用人單位核實,如果核實,那么這個辦法行不通??!  實際上你不能怪單位{{BANNED}},應(yīng)該是你們學(xué)校bt,學(xué)校是怕影響不好,怕單位再不來學(xué)校招聘,自己的就業(yè)率上不去。我們那時候毀約學(xué)校直接給開,學(xué)校多牛啊,愛來不來,根本不要什么解約函,我要是用人單位,費了那么大的勁,招聘一個人,為啥要給你開,再說,一個單位出證明要經(jīng)過很多道手續(xù)批準(zhǔn)的,你要理解,不是說開就開了。 原問題:《應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后,想要毀約但是原單位不讓毀約怎么辦?》

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