2023-06-06 10:37發(fā)布
對于工傷發(fā)生比較常見的是建筑工地，由于建筑行業(yè)的特殊性，往往是將工程轉包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門一般要...
首先要證明你和工地老板之間存在合同或雇傭關系，證明你是在工地受傷，證明你受傷后住院治療的費用，如果傷情較重還需要做傷殘鑒定，看是否有傷殘。證據確定后，寫個起訴狀到法院起訴，賠償事項如下： 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問...
工傷 工傷，是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關、事業(yè)單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術語，現行《工傷保險條例》已經適用于普通事業(yè)單位職工，公傷只存在于國家機關公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位和...
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償？是由誰來承擔責任？這是大家比較關心的問題，小編根據具體工地情況提出以下四點意見：１、首先，有直接經濟損失的不在于按法定工傷責任賠償，而要考慮工地中的經濟損失及來源。比如工地出現安全生產事...
北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法為保障企業(yè)和職工的合法權益，推進工傷保險制度改革，根據勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的有關規(guī)定，結合本市實際情況，制定本辦法。 一、工傷范圍 （一）因工造成職工人身傷害（輕傷、重傷、死亡、急性中毒...
【工傷處理程序】： 1、向bai人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)du療診斷證明等； 2、如...
職工進行工作期間，有時因為自身疏忽或者設備問題等諸多因素導致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發(fā)生，員工在遇到這種情況時，應當遵守工傷賠償的規(guī)則，按照程度進行處理，以保證自身權利能夠得到保障。接下來，就跟著小編一...
如果協(xié)商不成可以申請仲裁，但是得先認定為工傷，才能夠主張工傷賠償，以下是工傷認定程序： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交...
工地工傷骨折賠償標準：一、一至四級傷殘的工傷保險待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的...
裁判要旨 1、上訴人所入保險為團體保險，投保時沒有向保險公司提交具體被保險人名單，上訴人在事故發(fā)生后支付醫(yī)療費的行為以及理賠的行為并不當然證明上訴人與被上訴人之間存在勞動關系，上訴人也可以基于其他法律關系承擔相應的責任。被上訴人應該舉...
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