2023-06-06 14:42發(fā)布
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動者，雙方約定不交納社會保險，把繳納社會保險的錢發(fā)到員工手上，這么做不僅違反法律規(guī)定，而且給單位會帶來很多法律風(fēng)險。 1、行政處罰的風(fēng)險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進(jìn)行行政處...
一、五險要扣工資多少錢一個月?1、大部分地區(qū)購買五險一金的金額一個月需要1500元，不過，個人工資當(dāng)中每個月所扣除的社保費用不是國家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個人的實際情況，因為工資的高低會影響到社保繳費標(biāo)準(zhǔn)。2、五險交納大部分有單位承擔(dān)...
【案情】張某于2011年入職A公司，雙方簽訂五年勞動合同。入職后，張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明，約定張某每個月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助，張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
雖說勞動法是傾向于保護(hù)勞動者的，但是很多勞動者確實不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
社保的補(bǔ)繳政策各地規(guī)定是不一樣的，按照國家人社部（2016）132號文件精神的規(guī)定，靈活就業(yè)人員不能通過一次性補(bǔ)繳的方式來增加繳費年限，但是對于中間斷繳部分，是不是屬于增加繳費年限的行為，這個理解各地是不一樣的。 ...
一、什么是勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單...
可以累計年限的，只要續(xù)交保費即可。不過醫(yī)療保險中斷了3個月，那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無法使用報銷的，如果是公司為你交納，當(dāng)月交費，下月15日生效使用報銷；如果是自己個人交納，就有6個月的等待期，需要半年后才能生效使用報銷。同時，醫(yī)療保險在退休前累...
上海外來人員綜合保險可以轉(zhuǎn)社保嗎 上海外來人員綜合保險可以轉(zhuǎn)社保嗎？答：答案是肯定的，這個政策是有的，是三險的，參保人員可以按照參保時的職工社保轉(zhuǎn)換為繳納社保的居民社保，但是需要特別注意的是，居民社保繳納時間最短為３０個月，參保人...
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來，這個時候企業(yè)往往會壓低薪資水平，...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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與公司簽訂勞動合同需要注意哪些事項
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辭職后個人社保斷交可以補(bǔ)交嗎？
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辭職后個人社保斷交了可以補(bǔ)交嗎？
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