2023-06-06 20:13發(fā)布
入職前注意事項(xiàng)有哪些 入職登記要詳細(xì) 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條的規(guī)定:用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明??梢?jiàn),按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者沒(méi)有向用人單位主動(dòng)告知的義務(wù),單位要預(yù)防欺詐,必須主動(dòng)向員...
1.承攬合同關(guān)系的認(rèn)定的法律規(guī)定有哪些 合同法關(guān)于承攬合同的法律規(guī)定合同法第二百五十一條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。第二百五十二條 承攬合...
《出境入境管理法》第80條規(guī)定:介紹外國(guó)人非法就業(yè)的,對(duì)個(gè)人處每非法介紹一人五千元,總額不超過(guò)五萬(wàn)元的罰款;對(duì)單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款;有違法所得的,沒(méi)收違法所得。非法聘用外國(guó)人的,處每非法聘用一人一萬(wàn)元,總額不超...
公司入職的時(shí)候,都會(huì)要求員工填寫包括婚育在內(nèi)的相關(guān)信息,并特別告知如員工提供虛假信息則公司有權(quán)予以辭退。 公司去年入職的張小七早就已經(jīng)結(jié)婚生子,但張小七在入職時(shí)卻寫自己是單身,搞得公司幾個(gè)男同事追了她一年...
一、經(jīng)典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時(shí)尚處于申請(qǐng)并享受自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼階段,于是公司以張某當(dāng)時(shí)正在享受社保補(bǔ)貼,已經(jīng)繳納了社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)法與其簽訂勞動(dòng)合同為由,與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議,沒(méi)有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會(huì)保...
法律咨詢公司能否收費(fèi) 法律咨詢公司能否收費(fèi),是許多用戶在選擇律師執(zhí)業(yè)時(shí)很關(guān)心的問(wèn)題。一方面,律師可以幫助客戶解決案件實(shí)際糾紛,用專業(yè)知識(shí)減少人民法院打回重審的概率,也減少法官查閱當(dāng)事人案件卷宗時(shí)費(fèi)用用于支出的時(shí)間和精力,減少潛在的...
1.合規(guī)性評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià) GB/T24001-2004/ISO14001:20044.5.2 合規(guī)性評(píng)價(jià)4.5.2.1為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾,組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)的遵循情況。組織應(yīng)保存對(duì)上述定期...
1.法律方面:關(guān)于體檢 這里并不存在生命健康權(quán)和知情權(quán)受到非法侵犯的問(wèn)題啊。 公民的生命健康權(quán)是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的權(quán)利,具體包括生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。單位組織的集體體檢,實(shí)際上是從關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工健康目的出發(fā)的...
新員工入職管理實(shí)務(wù)規(guī)范的員工入職管理制度,有利于促進(jìn)員工工作接積極性,有利于促進(jìn)員工更好的更快的融入到工作崗位中,更有利于防范勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。入職管理流程√ 入職前的準(zhǔn)備人事部門提前進(jìn)行入職員工信息整理、工號(hào)編制,入職前相關(guān)材料準(zhǔn)備,制...
新員工入職2天工傷怎么賠償 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》,規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 無(wú)...
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