2023-06-06 11:14發(fā)布
用人單位在勞動合同期限內(nèi)通過末位淘汰形式單方與勞動者解除勞動合同的行為不符合相關(guān)法律規(guī)定。 勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提出仲裁，如果對仲裁裁決不服，勞動者可以以用人單位違法解除勞動合同為由，再向人民法院...
【裁判摘要】用人單位依據(jù)末位淘汰制對員工實行獎優(yōu)懲劣，對排名靠后的員工采取調(diào)崗調(diào)薪等措施，是企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的重要內(nèi)容，只要該調(diào)崗調(diào)薪行為是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理需要，且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度，勞動者主張該調(diào)崗調(diào)薪行為違法...
導(dǎo)讀近年來,一些企業(yè)在管理中濫用末位淘汰,不講崗位區(qū)別,不顧員工個性差異,無視科學(xué)管理原則,動輒排序評比,只要是末位,就一刀切地淘汰,從而導(dǎo)致一些勞動者即使能合格完成任務(wù)甚至相當(dāng)敬業(yè)愛崗,也慘遭淘汰,直接侵犯了勞動者的合法權(quán)益。本案勞動者的...
受到催款函后應(yīng)當(dāng)盡快歸還欠款，以免造成更大的損失。 逾期還款將產(chǎn)生利息等逾期付款違約金，具體還要看您當(dāng)時簽署的貸款合同約定，如果長久下去，可能會被訴。 根據(jù)《合同法規(guī)定》第一百一十四條當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)...
“末位淘汰制”是指工作單位根據(jù)本單位的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)，結(jié)合各個崗位的實際情況，設(shè)定一定的考核指標(biāo)體系，以此指標(biāo)體系為標(biāo)準對員工進行考核，根據(jù)考核的結(jié)果對得分靠后的員工進行淘汰的績效管理制度。 ...
這些都是征信不具備的。以前借的錢，半年后逾期了。反正我沒還，現(xiàn)在也不用還了。征信有逾期怎么處理可以消除？如果征信逾期，可以申請修改，出具非惡意逾期證明，短期內(nèi)及時還，或者長期還，逾期需要養(yǎng)專崗補。一般來說，可能會出現(xiàn)一些逾期記錄可以清除的情...
一、物業(yè)公司不發(fā)工資如何維權(quán) 根據(jù)勞動合法第38條及第47條的規(guī)定，企業(yè)未及時足額向勞動者支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同并要求企業(yè)按照法律規(guī)定向其支付解除合同的經(jīng)濟補償金。除此之外，根據(jù)上文中關(guān)于企業(yè)法律責(zé)任的闡述，勞動者還可在企業(yè)...
是真是假得看具體的情況?！ ∪绻约河星房钗催€的話就要去欠款地方證實，如果沒有的話就是假的?！ ?如果在線貸款逾期，貸款公司沒有權(quán)利凍結(jié)借款人的銀行卡。 但是，如果在申請在線貸款時有綁定的銀行卡，則在線貸款公司可以從借款人授權(quán)下扣除債權(quán)...
序號:1 信用卡逾期兩個賬單以后，額度竟然增加！這對于我來說是一個意外的驚喜。 我一直是按時還款的信用卡用戶，而且信用卡額度也不高。最近，我因為一些原因?qū)е聝蓚€賬單逾期未還，但我一直相信信用卡公司會給我一些寬限期。然而，沒想到額度竟然增...
您好，《勞動法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資?！ 〉谑臈l第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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