2023-06-06 19:03發(fā)布
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
用人單位在招錄工作人員時(shí)，一般都會(huì)在入職之前，與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來(lái)律...
各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后，一部分同學(xué)可能會(huì)提前進(jìn)入打工人狀態(tài)，打一些暑假工，提請(qǐng)各位暑假工們注意以下幾點(diǎn)： 問(wèn)：我是暑假工，老板需要給我繳五險(xiǎn)一金嗎？不跟我簽勞動(dòng)合同我是不是也能索賠？ ...
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同卻產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資...
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。 法律咨詢： 我現(xiàn)在在一家私人建筑材料...
這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜：你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位，你們之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)成工傷的， 二、沒(méi)有勞動(dòng)合同，只要你能證明，你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下...
當(dāng)然可以，但是如果你有薪水。如果銀行起訴你，法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行你的工資。欠銀行錢 在工廠上班扣錢不如果你欠銀行錢，銀行不可能也沒(méi)有權(quán)力直接從單位財(cái)務(wù)部門(mén)扣你的工資，除非法院強(qiáng)制執(zhí)行。所以，一般情況下，銀行是沒(méi)有權(quán)利扣你的工資收入來(lái)補(bǔ)償銀行債務(wù)的...
小李是嘉善某金屬制品廠職工，2015年7月，小李在工作中左中指不慎被機(jī)器壓傷，后住院治療花費(fèi)若干。小李手指斷了，工作也沒(méi)了，他找廠里賠償，因雙方差距太大，廠里甚至否認(rèn)與小李存在勞動(dòng)關(guān)系。 2016年年初，小李無(wú)奈之下，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：確認(rèn)其與...
工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個(gè)方面： 1、能夠說(shuō)明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系; 2;能夠說(shuō)明工資的詳細(xì)數(shù)額; 3、能夠說(shuō)明該職工是因公負(fù)傷。 受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷，必要條件...
按照現(xiàn)在國(guó)家政府的法律規(guī)定：拖欠工資的，如果勞動(dòng)者向政府有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)拖欠工資賠償金，政府有關(guān)部門(mén)（勞動(dòng)局、人力資源和社會(huì)保障局電話12333、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、法院）應(yīng)該依法判處公司（或者老板）按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五（25%）的款...
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