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在**工作5年,2017年3個(gè)多月多次周末和工作日的晚上加班到晚上9,10點(diǎn),最...

2023-06-06 17:48發(fā)布

在**工作5年,2017年3個(gè)多月多次周末和工作日的晚上加班到晚上9,10點(diǎn),**同意并辦理了離職證明。
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1條回答
田菜農(nóng)
1樓-- · 2023-06-06 18:14
你好 2022-09-15  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 在**工作5年,2017年3個(gè)多月多次周末和工作日的晚上加班到晚上9,10點(diǎn),最后給予6000元獎(jiǎng)金;2020年3月工資無(wú)理由半薪,2022年1月工資未經(jīng)書(shū)面同意不發(fā)工資,用于投資**身股,且無(wú)任何分紅;2022年5,6,7月工資未按時(shí)發(fā)放,且無(wú)任何郵件通知,于2022年6月中旬告知辦公室退租,居家辦公工資正常發(fā)放,但未做到工資正常發(fā)放;在此期間同部門同事分別提出離職,我于2022.7.26日提出離職,**同意,并辦  你好 于2022.4.3入職,5.12于釘釘轉(zhuǎn)正,6.8畢業(yè),6.13提出離職想法,6.26于微信提出離職通知,并上班截止6.30,期間未簽訂任何協(xié)議。**每月10號(hào)發(fā)放上一個(gè)月工資,現(xiàn)拒絕離職,且提出7.1到7.3需要上班,不然將扣除6月所得的獎(jiǎng)金  與單位簽訂合同正式為21年9月1日,上崗時(shí)間為21年8月2日,但是8月工資至今年2022年6月13日仍未發(fā)放,且績(jī)效工資至今未發(fā)放,如何解決?  你好。勞動(dòng)者按照規(guī)定提前三十日提出書(shū)面離職報(bào)告。**工作時(shí)間是5天8小時(shí),周末雙休的。員工于8月15日離職,15號(hào)發(fā)放7月工資時(shí),7月每個(gè)周末的工資不予發(fā)放,只發(fā)放周一到周五的合法嗎  你好,建議搜集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。 私人企業(yè),簽訂合同,提出離職時(shí)(七月一號(hào))拖欠五月工資,最后五六月工資都未發(fā)放  本人某建筑施工企業(yè)員工,2022年3月1日給項(xiàng)目經(jīng)理提出離職,2022年3月3日將辭職信遞交給**人力資源部,因遺留問(wèn)題清理登記表未交,辭職信退回個(gè)人,讓一塊上交。項(xiàng)目部一直未安排交接,并且截止2022年4月20日,社保正常繳納,但拖欠四個(gè)月工資未發(fā)放,怎樣快速離職。原單位不出具解除合同證明,新單位無(wú)法入職。  被**經(jīng)濟(jì)裁員,從3月份工資到現(xiàn)在一直未發(fā)放。給我3個(gè)方案1:自動(dòng)離職,3-5月工資一周內(nèi)發(fā)完。2: 3-5月工資發(fā)一半,補(bǔ)償N工資,9.30號(hào)前補(bǔ)償完。3: 3-5月工資發(fā)一半 停職留薪,發(fā)最低工資2000左右,交最低社保到合同期滿,不續(xù)  我2019年7月與現(xiàn)單位簽訂3年勞動(dòng)合同,2022年6月到期。合同中沒(méi)有明確工資數(shù)額,但是工資流水穩(wěn)定,每月20日發(fā)薪。2021年11月漲薪。2022年7月工資正常。  2022年7月13日在**正常辦理離職手續(xù),至今為止6月到離職期間的薪資還未發(fā)放,12345便民熱線上7月底顯示已經(jīng)在走財(cái)務(wù)流程了,半個(gè)月過(guò)去了沒(méi)有任何進(jìn)展,我現(xiàn)在應(yīng)該怎么做?廠里在職員工本月2號(hào)已經(jīng)發(fā)了工資,辦理離職的還沒(méi)結(jié)算  你好 我們今年在泉州開(kāi)發(fā)區(qū)智能產(chǎn)業(yè)園利訊集團(tuán)!3 4月份正常上班的工資只按實(shí)際的百分之七十發(fā)放!我們不接受 提出離職!**說(shuō)離職連百分之七十都拿不到!相當(dāng)于整整兩個(gè)月就發(fā)一個(gè)月工資!甚至是一個(gè)月工資都沒(méi)有  相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 轉(zhuǎn)賬時(shí)多按一個(gè)“0”,對(duì)方拒還,法院這樣判! 6月24日,記者獲悉,江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)的王先生就犯了這樣的糊涂,但當(dāng)他立馬反應(yīng)過(guò)來(lái)向?qū)Ψ接懸臅r(shí)候,卻遇到了更加糟心的事情…… 微信處理侵權(quán)超12萬(wàn)條! 根據(jù)《版權(quán)報(bào)告》,2019年下半年至2020年上半年,微信處理版權(quán)侵權(quán)信息超120000條,其中包括文字抄襲類侵權(quán)超60000條,影視作品侵權(quán)超30000條,在線教育音視頻、盜版教材書(shū)本與軟件超20000條,圖片素材侵權(quán)類超10000條,平均每月處理版權(quán)侵權(quán)信息超10000條。版權(quán)侵權(quán)該怎么處理?歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 男子買可口可樂(lè)跑5家難兌換 買可口可樂(lè)中獎(jiǎng)跑5家店難兌換,可口可樂(lè):正改善環(huán)節(jié)。 兩女子偷衣服被曝光假扮警察來(lái)付款 7月2日,四川宜賓兩名女子在服裝店偷衣服,店主發(fā)現(xiàn)后在網(wǎng)絡(luò)上曝光監(jiān)控視頻。 周邊律師 北京律師 熱門城區(qū): 東城區(qū) 西城區(qū) 朝陽(yáng)區(qū) 豐臺(tái)區(qū) 石景山區(qū) 海淀區(qū) 門頭溝區(qū) 房山區(qū) 通州區(qū) 順義區(qū) 昌平區(qū) 大興區(qū) 懷柔區(qū) 平谷區(qū) 密云區(qū) 延慶區(qū) 展開(kāi) 熱門專長(zhǎng): 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房產(chǎn)糾紛 合同糾紛 金融證券 拆遷安置 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 勞動(dòng)糾紛 醫(yī)療糾紛 抵押擔(dān)保 公司法 工傷賠償 上市融資 保險(xiǎn)理賠 消費(fèi)權(quán)益 其他 展開(kāi) 推薦律師: 李云周律師 王正平律師 李永慧律師 范英魁律師 丁英博律師 王子超律師 展開(kāi) 最近在線律師 李云周 北京聲馳律師事務(wù)所 北京市-市轄區(qū)-朝陽(yáng)區(qū) 王正平 北京市金臺(tái)律師事務(wù)所 北京市-北京市-東城區(qū) 李永慧 北京恒略律師事務(wù)所 北京市-市轄區(qū)-海淀區(qū) 范英魁 北京元延律師事務(wù)所 北京市-市轄區(qū)-朝陽(yáng)區(qū) 丁英博 北京市京師律師事務(wù)所 北京市-市轄區(qū)-朝陽(yáng)區(qū) 王子超 北京市太行律師事務(wù)所 北京市-北京市-朝陽(yáng)區(qū) 最新提問(wèn) 更多 美術(shù)集訓(xùn)已經(jīng)交錢了 然后到十二月份的課 現(xiàn)在上一半了剩下的課不想上了能不能讓畫(huà)室退錢 我是在校大學(xué)生,我今天去餐飲店兼職,工作了之后發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作不適合我,要求結(jié)算今天的工錢,但是老板說(shuō)還沒(méi)有簽訂合同,工資無(wú)法結(jié)算 我是摩托車主,撞到行人,他主要責(zé)任,我次要責(zé)任,現(xiàn)在對(duì)方醫(yī)了5萬(wàn)多,我應(yīng)該怎么賠償對(duì)方 昨晚等紅燈被大卡車追尾了,對(duì)方全責(zé)不愿意出修車費(fèi)該怎么辦?我該採(cǎi)取什么錯(cuò)施,4S店說(shuō)讓我走自己保險(xiǎn)三者追保險(xiǎn),不知道該不該採(cǎi)取,如果保險(xiǎn)**也追不回的話,說(shuō)讓我自己明年扣我的保單 替考四級(jí)考試未遂 在校園內(nèi)被抓 會(huì)被記錄在誠(chéng)信檔案嗎 替考四級(jí)未遂 會(huì)被記錄誠(chéng)信檔案嗎 離婚后孩子歸男方,但是男方拒絕探視孩子,還要求女方支付其撫養(yǎng)費(fèi) 工地干活受了重傷,老板不給認(rèn)定工傷, 電動(dòng)車刮花汽車,汽車是違規(guī)停車,責(zé)任方在誰(shuí)? 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