2023-06-06 16:34發(fā)布
來源：法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》，但其用工仍應按勞動關系處理...
公司員工轉正申請書示例 - 2個范文 公司員工轉正申請書1 尊敬的領導： 我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈...
姓名，可以說是一個人的代號。很多合同或文書，需要簽名才能生效。簽名很重要，但名不能隨便簽，因為一個簽名，可能讓自己付出沉重的代價。2018年10月，河北省唐山市路北區(qū)人民法院審結了一起因代簽勞動合同引發(fā)的賠償案，慘痛的教訓換來的是深刻的警示...
斷保中間那一年可以不補繳，養(yǎng)老保險累計叫交滿十五年也是可以的，但是建議你補繳，社保中養(yǎng)老保險要求繳納15年，退休后才有養(yǎng)老金。繳納年限長，相對的養(yǎng)老金會多。社保停繳影響1、其中的養(yǎng)老保險是算累計，退休前累計滿15年即可。2、醫(yī)療保險，這個只...
大學生入職的手續(xù)是怎樣辦理的1、填寫《員工履歷表》。2、發(fā)放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。3、按照《新員工入職手續(xù)清單》逐項辦理入職手續(xù)。4、確認該員工調入人事...
做得出業(yè)務就好，做不出業(yè)務就比較困難，以下是過來人的說法： 非?？拥墓〉仔?000說得好聽，實際上你一個月能拿到1500就不錯了，每天工作早上9.50到晚上不知道什么時候，想讓你什么時候下班你就得什么時候下班，無休止的開會，沒人會管員工...
一、新員工入職流程有哪些? 新員工入職流程主要共分為六大步驟： 1、入職準備; 2、入職報到; 3、入職手續(xù); 4、入職培訓; 5、轉正評估; 6、入職結束。 二、新員工入職如何管理? 入職準備 1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》 2...
尊敬的領導：您好！我叫XX，于20xx年05月28日成為公司的試用員工，結合本公司實際工作需要，在財務部擔任會計一職。我為融入永恩這個大家庭并能夠成為其中的一員感到非常的榮幸！目前為止，6個月的試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司...
一、通常情況下入職就是轉正嗎 入職滿試用期以后方可轉正。 二、入職和轉正的區(qū)別 1、入職與轉正的概念不同 求職者已經通過招聘單位的審查把關，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。換言之，入職就是勞動者在用人單位...
一、入職 入職準備： 1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書》; 2、確認新員工報到日期,通知新員工在報到之前來公司明確報到需注意事項：所需資料、體檢以及其他須知; 3、通知人事助理新員工報到日期，人事助理準備好新員工入職手續(xù)辦理所需表單并...
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