2023-06-06 09:05發(fā)布
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請(qǐng)，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對(duì)于對(duì)急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
如果公司比較正規(guī)，離職有一些手續(xù)，當(dāng)天走的可能不大
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
你好 沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 一、用人單位有法定過錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
員工因嫖娼而被拘留，被公司開除后索賠16萬，法院會(huì)怎么判呢？ 小張是一名倉庫管理員，2009年進(jìn)入某公司上班，2017年1月1日簽署了無固定期限勞動(dòng)合同，被安排在操作崗。 2020年7月17日，小張因嫖...
案號(hào)：（2021）粵01民終27615、27616號(hào)編者按：出于好奇，找到了空姐發(fā)的圖片，想看看到底是發(fā)了什么，讓航空公司非把空姐開除了。于是搜到了下面這個(gè)圖。是否尺度過大，是否影響飛行安全？筆者和勞動(dòng)法愛好者，包括律師、仲裁、法官、學(xué)者等...
1.財(cái)務(wù)人員虛增收入觸犯法律嗎 觸犯法律， 涉嫌虛報(bào)注冊(cè)資本罪。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》：一百五十八條 虛報(bào)注冊(cè)資本罪申請(qǐng)公司登記使用虛假證明文件或者采取其他欺詐手段虛報(bào)注冊(cè)資本，欺騙公司登記主管部門，取得公司登記，虛報(bào)注冊(cè)資本數(shù)額巨大、...
借款期限屆滿后，玩具公司未能按約歸還借款本息。小額貸款公司遂提起訴訟，要求玩具公司返還借款本金，并按約定承擔(dān)逾期利息。 【分析】 對(duì)玩具公司是否應(yīng)當(dāng)按合同約定的利率承擔(dān)逾期利息，存在分歧意見： 第一種意見是應(yīng)當(dāng)按合同約定承擔(dān)逾期利息。理由是...
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勞動(dòng)法員工懷孕可以急辭嗎(公司辭退懷孕女職員按勞動(dòng)法怎么判)
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急辭按勞動(dòng)法可以當(dāng)天走嗎(勞動(dòng)法急辭為多少天)
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急辭扣多少(急辭扣多少工資!?)
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勞動(dòng)法中急辭可以扣工資嗎
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