您好！我想咨詢(xún)一下，我在公司已工作滿(mǎn)5年，即將休產(chǎn)假，公司規(guī)定產(chǎn)假128天，我提出按照178天休產(chǎn)假，公司答應(yīng)了，也因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)原因，公司提出讓我同時(shí)提出離職申請(qǐng)，離職日期寫(xiě)休完178天之后。但是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確說(shuō)明津貼是按照128天算還是178天算，津貼怎么算、怎么發(fā)放也無(wú)法給出詳細(xì)說(shuō)明。如果公司一直沒(méi)有給出詳細(xì)說(shuō)明，我是不是可以直接提出仲裁讓相關(guān)部門(mén)介入？
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